En Que Consiste El Modelo Corporativo

Con respecto al modelo cooperativo, si bien como la palabra lo dice corresponde a la cooperación y la colaboración con el fin de complementarse en la ejecución de las diferentes labores en los grupos de trabajo.

A mi manera de entender el trabajo cooperativo consiste en que un determinado grupo de trabajo realice una cierta función en la cual para su desarrollo se distribuyan las labores o se dividan las tareas, con este fin se hacen todos responsables tanto de su parte de ejecución como que el total de la labor sea bien desarrollada.

Al hablar de cooperación y colaboración, en la última se refiere al compromiso que cada integrante del grupo asume con el fin de llevar a cabo las diferentes funciones, en las cuales existen participación de todos y con sus diferentes puntos de vistas para posteriormente tomar las mejores decisiones en equipo.

El modelo cooperativo consiste en una forma de organizar las actividades a realizar, además para este modelo es necesario contar con personal con un cierto grado de aprendizaje, ya sea por estudios o por conocimientos adquiridos en la práctica, para que así se pueden realizar en conjunto el desarrollo de las actividades, es primordial que dentro del grupo se respeten con el fin de que si algún participante da sus opiniones el resto lo escuche, ya que cada uno tendrá su momento para dar su punto de vista y lograr ponerse de acuerdo en los resultados.

Un equipo de trabajo cooperativo debe contar con ciertas características y principios tales como;

Características:

Voluntad de cooperación: Dar sus opiniones y ayudar dentro de las labores a desarrollar.

Habilidades de trabajo en equipo: Compartir, apoyar con iniciativas o con experiencias anteriores en los desarrollos.

Saber escuchar: Respetar los comentarios y dar los tiempos a cada uno para su expresión, apoyarse mutuamente para resolver los diferentes problemas.

Principios:

Responsabilidad individual, en este punto es muy importante el cumplimiento con el compromiso asumido, ya que si a una persona se le da una cierta labor la cual va de la mano con el resto de las labores que realiza el grupo es muy importante el cumplimiento, ya que de lo contrario se retrasará al resto del equipo.

Participación: Esta debe ser equitativa, con el fin de no aprovecharse de los demás integrantes del grupo, ya que de esta forma todos realicen en cantidades semejantes los desarrollos.

Interacción simultánea: En este punto es de mucha importancia la comunicación con los diferentes integrantes, saber darles su espacio para que puedan dar sus puntos de vista y así llegar a un consenso de experiencias y resultados óptimos en los desarrollos.

En resumen el modelo cooperativo consiste en un trabajo de equipo donde se deben respetar tanto las decisiones como los conocimientos de los integrantes, además que es muy importante que se respeten y escuchen

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