En cumplimiento de la obligación de las empresas de mantener actualizado su REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD, MASISA S.A.

REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE

Y

SEGURIDAD

MASISA S.A.

Santiago, 25 de febrero de 2013.

En cumplimiento de la obligación de las empresas de mantener actualizado su REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD, MASISA S.A. ha estimado necesario modificar estas normas de acuerdo a las normas legales vigentes.

REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD

INDICE 2

PREAMBULO 5

TITULO PRELIMINAR

OBLIGACIONES APLICABLES A LOS DOS LIBROS DE ESTE REGLAMENTO 6

PRINCIPIOS EMPRESARIALES 7

LIBRO PRIMERO

NORMAS RELATIVAS AL ORDEN 10

CAPITULO 1. DISPOSICIONES GENERALES 10

CAPITULO 2. CONDICIONES DE INGRESO 13

CAPITULO 3. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Y SU TERMINACION 14

CAPITULO 4. JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO Y DESCANSOS 18

CAPITULO 5. HORAS EXTRAORDINARIAS Y SISTEMA DE CONTROL 22

CAPITULO 6. REMUNERACIONES 24

CAPITULO 7. OBLIGACIONES RELATIVAS AL ORDEN 26

CAPITULO 8. PROHIBICIONES RELATIVAS AL ORDEN 28

CAPITULO 9. DE LOS DESCANSOS, LICENCIAS Y PERMISOS 31

CAPITULO 10. CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES DE PREVISION Y OTRAS 33

CAPITULO 11. NORMAS ESPECIALES RELATIVAS A LAS DIVERSAS ACTIVIDADES DE

ACUERDO A LA EDAD O SEXO 33

CAPITULO 12. DE LA INVESTIGACION Y SANCION DEL ACOSO SEXUAL 33

CAPITULO 13. NORMAS SOBRE AMBIENTE LABORAL 36

CAPITULO 14. DE LOS SISTEMAS DE CONTROL DE LOS TRABAJADORES 37

CAPITULO 15. USO CORREO ELECTRONICO, INTERNET Y LICENCIAS DE SOFTWARE 37

CAPITULO 16. SISTEMA DE CONTROL ANTIDROGAS Y ALCOHOL 39

CAPITULO.17. LEY DE LA SILLA 39

CAPITULO 18. DEL PROCEDIMIENTO DE ANALISIS E INVESTIGACION DENTRO DEL

MARCO DE LA LEY N°20.393 40

CAPITULO 19. SANCIONES AL REGLAMENTO DE ORDEN 44

CAPITULO 20. DEL PROCEDIMIENTODE RECLAMO ESPECIAL POR INFRACCION AL PRINCIPIO

DE IGUALDAD DE REMUNERACIONES ENTRE HOMBRES Y MUJERES QUE

PRESTEN UN MISMO TRABAJO 45

CAPITULO 21. REGISTRO DE CARGOS O FUNCIONES DENTRO DE LA EMPRESA Y SUS

CARACTERISTICAS TECNICAS ESCENCIALES 46

CAPITULO 22. NORMAS SOBRE PERMISOS SINDICALES 46

CAPITULO 23. RECLAMOS Y PETICIONES EN GENERAL 48

LIBRO SEGUNDO

NORMAS SOBRE HIGIENE Y SEGURIDAD 49

CAPITULO 1. DISPOCISIONES GENERALES 49

CAPITULO 2. OBLIGACIONES RELATIVAS A SEGURIDAD E HIGIENE 51

CAPITULO 3. DEL CUIDADO DE LAS HERRAMIENTAS Y MAQUINARIAS 58

CAPITULO 4. SOBRE LA SEGURIDAD, EL ORDEN Y LIMPIEZA DEL LUGAR DE TRABAJO 60

CAPITULO 5. NORMAS ESPECIALES EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO 63

CAPITULO 6. PROHIBICIONES RELATIVAS A HIGIENE Y SEGURIDAD 65

CAPITULO 7. DE LA PROTECCION DE LOS TRABAJDORES DE CARGA Y DESCARGA MANUAL 68

CAPITULO 8. PROCEDIMIENTO DE RECLAMOS DE LA LEY 16.744 69

CAPITULO 9. DE LA OBLIGACION DE INFORMAR (DERECHO A SABER) 73

CAPITULO 10. DE LOS PRINCIPALES RIESGOS INHERENTES AL GIRO DE LA EMPRESA 74

CAPITULO 11. PREVENCION DE RIESGOS DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES 84

CAPITULO 12. DEL DEPARTAMENTO DE PREVENCION DE RIESGOS PROFESINALES 88

CAPITULO 13. DEL COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD 88

CAPITULO 14. DENUNCIA DE ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL 90

CAPITULO 15. DE LAS SANCIONES Y SU APLICACIÓN 92

CAPITULO FINAL. PUBLICIDAD Y VIGENCIA DEL REGLAMENTO 94

P R E A M B U L O

MASISA S.A., para dar cumplimiento a los artículos 153 y siguientes del Código del Trabajo, al artículo 67 de la ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales e inspirada en sus principios y valores, ha confeccionado el siguiente REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD, que establece las normas relativas al trabajo, orden, higiene, seguridad, permanencia y vida en la Empresa, las que son obligatorias para todos sus trabajadores.

En consecuencia, en este acto “MASISA S.A” hace un expreso llamado a todo su personal, para que este Reglamento Interno sea cumplido siempre y en todo momento, de buena fe y a total cabalidad, puesto que sus objetivos fundamentales son lograr el desarrollo ordenado y eficiente de las actividades laborales, proteger la vida y la salud de los trabajadores, minimizando sus riesgos de enfermedades y accidentes de toda especie, fomentar la buena convivencia haciendo más grato el ambiente de trabajo, y, además, preservar los bienes de la Empresa

Asimismo, la Empresa pone en conocimiento de sus dependientes los valores y principios de la Empresa que deben inspirar su comportamiento mientras se encuentre vigente la relación laboral.

TITULO PRELIMINAR

OBLIGACIONES APLICABLES A LOS DOS LIBROS DE ESTE REGLAMENTO

Visión, Misión y Atributos de MASISA

Visión : Nuestro sueño

Llevar diseño, desempeño y sustentabilidad para la creación de cada mueble y espacio interior en Latinoamérica.

Misión

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