En la empresa A5 existe un enfermo profesional

En la empresa A5 existe un enfermo profesional, cuyo diagnóstico es hernia lumbar (L4 - L5). El médico tratante expone que la causante fundamental de la hernia, es el sobreesfuerzo que realiza el individuo durante la jornada de trabajo.

El gerente de la empresa comenta que el trabajador es bueno en lo que hace, por lo tanto no quiere reubicarlo en otra área. Producto de lo mismo le solicita a usted, como profesional en el área de prevención, que analice su puesto de trabajo y modifique los aspectos negativos del puesto.

El trabajador realiza labores en un taller en el que recibe piezas de acero para marcarles el código al que corresponden. La labor la ejecuta de la siguiente manera:

1. Traslada con una traspaleta las piezas de acero (22 kg) hasta su puesto de trabajo.

2. Toma una a una cada pieza y las ubica en su mesa.

3. Utiliza herramientas manuales para marcar las piezas.

Es importante mencionar que una vez que el trabajador traslada las piezas de acero hasta su puesto de trabajo, se sienta en un piso y sentado las toma para dejarlas en su mesa en donde realiza su labor.

Según el caso presentado en la empresa A5, hay que evaluar el puesto de trabajo de una persona con hernia lumbar, para esto se debe realizar una evaluación para ver si puede o no continuar la persona en el puesto de trabajo o mejorar las condiciones y acciones del trabajador para poder mantenerlo en el puesto, que según el gerente, desea mantenerlo en este puesto, ya que realiza un buen trabajo en lo que hace.

Para empezar con la evaluación, se debe evaluar las acciones y condiciones del puesto de trabajo, se debe observar a la persona en su puesto determinando las acciones y condiciones subestandar que se puedan detectar, y que se puedan o no mejorar. El trabajador, en este caso realiza la tarea de marcar códigos en piezas metálicas con herramientas manuales, comienza su tarea trasladando las piezas con una traspaleta hasta su puesto, luego al levantar las piezas de acero se debe realizar de la forma correcta, para realizar este levantamiento de las pieza, se debe hacer con los pies separados, flexionar las piernas, mantener la espalda recta, la carga debe mantenerse lo más cerca posible del cuerpo, sujetando firme la carga para poder levantar correctamente sin sufrir lesiones en la espalda, no en el caso del trabajador que realiza la tarea desde su asiento tomando una a una las piezas colocándolas en la mesa, que es una posición errónea, aumenta la posibilidad de lesiones, posterior a esto se realiza la tarea de marcarles el código a las piezas de acero, el trabajador debe mantener una postura adecuada en el lugar, y la silla que debe ocupar tiene que ser cómoda y cumplir con las condiciones necesarias para que el trabajador este su jornada de trabajo con el confort que se necesita, la silla debe tener un respaldo que comience desde la cintura hacia arriba, no manteniendo el coxis

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