Ensayo De Salud Ocupacional

CUESTIONARIO

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN COLOMBIA

1. Presente la definición de Seguridad y Salud en el Trabajo a la luz de la ley 1562 de 2012.

• RTA: Se entenderá en adelante como Seguridad y Salud en el Trabajo, definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objetivo mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.( Ley 1562 de 2012).

2. Explique en qué consiste el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST.

• RTA: Este sistema consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.

3. Responda: ¿cada cuánto se hace el proceso de evaluación y ajuste del programa de Salud Ocupacional en la empresa teniendo lo establecido en la ley 1562 de 2012?

• RTA: La norma anterior ordenaba que el programa de salud ocupacional debía ser evaluado por la empresa, como mínimo cada (6) meses y que se reajustara cada año, hoy con la Ley 1562 de 2012 y el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, dicha evaluación y reajuste se entiende como continua, de conformidad con las modificaciones y los resultados obtenidos cada vez.

4. Indique cuales son los subprogramas que componen el Sistema de Gestión y de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

• RTA: Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial trabajado en la implementación, seguimiento, ejecución y evaluación, Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental.

5. Responda: ¿Qué es medicina preventiva?

• RTA: La medicina preventiva es aquella disciplina, que se ocupa de las acciones preventivas, cuyo objetivo es evitar los efectos y consecuencias no deseadas en la salud de las personas, en un ambiente de trabajo determinado, garantizando óptimas condiciones de bienestar físico, mental y social de las personas, protegiéndolos de los factores de riesgo ocupacionales, en un puesto de trabajo acorde con sus condiciones físicas y manteniéndolos en aptitud de producción laboral.

De esta manera, la medicina preventiva se ocupa de todas las acciones que tienden a promocionar y prevenir a la población de todos los efectos que afectan directamente la realización de la tarea, con el fin

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