Ensayo Sobre La Meta De Eliyahu M. Goldratt

Ensayo Sobre La Meta De Eliyahu M. Goldratt

El libro la meta nos habla de un proceso que tiene avances significativos en pro de una mejora, en el cual nos muestra nociones, tácticas, nos da la bases que se necesita para poder liderar una empresa, fabrica cualquiera que sea de manera eficaz y efectiva, la meta lo que permite es ver la situación  de aquellas personas que tienen en su mando una empresa y la conducción la cual le puedan dar a la misma y todo basado en cosas simples como lo es el sentido común  y las vivencias de la vida diaria,

Alex Rogo con una vida personal no muy buena más bien era inestable, el  era una  persona que lidera una empresa, la dirigía y cuyo pensamiento era  que la gestión frente al funcionamiento de su empresa debía ser ligado estrictamente de indicadores para obtener resultados, Su modo gerencial está cimentado en valores tradicionales como por ejemplo su conocimiento, dejando de lado, los acontecimientos internos que hacían que la empresa avanzara hacia su propio fin. Y él no tenía claro que en una  empresa es necesario  aumentar la destreza de aprender sobre sí misma y hacer que lo que se aprenda sea positivo para guiar su progreso. No obstante, podemos decir que Alex Rogo, supo  liderar  la empresa y usufructuar el máximo de ella, pero como en toda gestión no siempre hay los mismo resultados por ende su Jefe Bill Peach le indica un día  que debe mirar la manera de aumentar aun mas los ingresos de la empresa o esta tendrá a decaer y posterior a ello deberá cerrarle. Esto para Alex es un reto ya que el no deseaba que esto sucediera pero tampoco tena idea de que hacer hasta que un día tuvo un encuentro con su antiguo profesor de física de la universidad,  el cual fue el encuentro más apropiado que pudo tener Alex ya que gracias al conocimiento de su profesor Alex tuvo nuevas ideas y pudo dar un nuevo comienzo con una mejor visión frente a un cambio en su empresa, junto con su equipo de trabajo  Lou, Bob, Stacey Ralph  y sobre todo a su  ingenio y  perseverancia lograron que la  empresa pudiese ganar más dinero,  Alex y jonah entablan una conversación que termina mas en una discusión, sobre  los robots de la empresa de ya que  jonah  no está de acuerdo sobre  la afirmación de Alex  frente a que los robots están siendo beneficiosos y estos a su vez están ayudando a que la producción sea más eficiente entonces el primer concepto que se da a conocer es la productividad y esta es  vista de modo que todo  aquello que lleve a la empresa  a un nivel de mayor producción y pueda generar más dinero, es la forma  más rápida de llegar a la meta,  de este modo al tener claro que la meta de una empresa se puede determinar, como cualquier acción dirigida a la obtención de más  dinero es  a su vez mas productiva.

Pero Alex  identifica  que los parámetros con los que se calcula el beneficio neto, el rendimiento de las inversiones y la liquidez no son los que se deben tener en cuenta a nivel de  una empresa, pero a su vez Jonah explica que lo importante no es la  manera como se expresa la meta, ya que finalidad es  ganar dinero.

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Por esta razón él plantea  unos parámetros con los que se puede expresar la meta de ganar dinero y al mismo tiempo  ejecutar  una serie de procesos operativos para dirigir una empresa:

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