Envia Una Vida En Bubble Island

Según la lectura del estado social de derecho que define que es

justicia, igualdad, equidad, libertad, como observan esos principios en un departamento de talento humano de una organización?

Por ejemplo, hay justicia si luego de un proceso de selección para un cargo, se observa en ocasiones que nombran para este al mejor amigo del gerente. etc.

la idea es que tomen una posición crítica de los principios frente a talento humano y justifiquen su respuesta.

Rta/En la actualidad se puede observar que las empresas buscan un perfil definido para ciertas vacantes, en la constitución se promulga los derechos de igualdad, equidad , libertad, que se ven quebrantados cuando se discrimina a una persona por la edad, el género, religión o tendencia sexual.

Las empresas pretenden ocultar esta realidad justificando que la persona no cumplía con el perfil que se estaba buscando

2. Leer la sentencia de tutela que adjunto y responder:

a) Quienes son las partes involucradas en la demanda?

Rta/ Jorge Luis Pabón Apicella y el artículo 48 de la Ley 1395 de 2010

b) Que derechos fundamentales se pretenden proteger?

Rta/ El derecho de acceso a la administración de justicia de los trabajadores (artículo 229 de la Constitución)

Prohibición de menoscabo de la libertad, dignidad humana y los demás derechos de los trabajadores (artículo 53 ibídem).

La igualdad material como nuevo presupuesto del Estado Social de Derecho (art 13)

c) Cuáles son las razones por las cuales el juzgado que analiza primero el caso, niega la protección de los derechos fundamentales?

Porque consideraba que según la redacción del texto no se estaban violando los derechos fundamentales, y la tutela no estaba bien fundamentada

d) Que resuelve la corte constitucional, proteger o no los derechos fundamentales del ciudadano? Y cuáles son los argumentos?

Resulto favorable,

Argumentos:

1. El contenido normativo era regresivo y desproporcionado

2. el acceso al recurso de casación laboral como mecanismo esencial de protección de derechos fundamentales se convertía en un derecho fundamental, a cuyo contenido resulta aplicable el mandato de progresividad

3. No procura una garantía o protección mayor respecto de otros principios, que haga tolerable la regresión que implica la medida

4. los derechos sociales son exigibles judicialmente pero en una dimensión distinta a los demás derechos fundamentales

5. En segundo lugar, se desconoció también que en materia laboral existen dos instancias antes de la posibilidad del recurso extraordinario de casación

3. EJERCICIO DE APLICACIÓN

Realice un Mapa Conceptual sobre lo que usted entiende como Democracia

y Participación en Colombia.

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