Equipos altamente productivos

EQUIPOS ALTAMENTE PRODUCTIVOS

Para que un equipo se considere altamente productivo debe de ser un grupo auto dirigido, debe haber un alto compromiso por parte del equipo. El hecho de ser parte de un equipo tan particular implica que cada participante desarrollara nuevas capacidades y competencias, lo cual requiere que el líder proporcione los recursos y el acompañamiento necesario para que el equipo culmine con éxito su misión.

Debe de ser un equipo en el cual todos deseen lograr un objetivo o una meta en particular en el cual todos estén dispuestos a aprender unos de otros y a interactuar con cada uno de los integrantes. Las características de un equipo altamente productivo son las siguientes:

• 1. Tener un propósito claro.
• 2. Tener una comunicación efectiva hacia adentro y hacia afuera.
• 3. Voluntad de aprender de los demás.
• 4. Participación en el grupo.

• 5. Orientación a la solución de problemas.
• 6. Búsqueda de la excelencia.
• 7. Celebración de los logros.
• 8. Involucrar a todas las personas relevantes.
• 9. Equipos multidisciplinarios para problemas multidisciplinarios.
• 10. Búsqueda de la innovación.
• 11. Descontento con el status quo.
• 12. Compromiso.

Existen varias etapas para la formación de un equipo de alto rendimiento que son fase de Formación, de enfrentamientos, de normalización, de desempeño, y finalmente la etapa de disolución.

La formación de un equipo altamente productivo requiere su tiempo, ya que se han de superar las etapas necesarias para armonizar todo el engranaje del mismo, y adquirir las capacidades y habilidades necesarias para mantenerse dentro del equipo en forma armónica.

Los integrantes de un equipo altamente productivo deben de ser capaces de auto gestionarse para llevar a cabo su labor diaria.

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