Es importante aclarar la diferencia que existe entre un equipo de trabajo y un grupo de trabajo

1- Es importante aclarar la diferencia que existe entre un equipo de trabajo y un grupo de trabajo. ¿Qué características posee cada uno de ellos?

Un grupo de trabajo: son dos o más individuos que trabajan en forma independiente para alcanzar un objetivo global y pueden o no trabajar uno al lado del otro en el mismo departamento. Los comportamientos, formas de trabajar, responsabilidad y liderazgo.

Características

Los individuos en un grupo están comprometidos con el enfoque y objetivo del líder

Tienen un fin u objetivo

Tiene un plan

Las comunicaciones son claras

La responsabilidad es individualmente

Un equipo de trabajo: es un pequeño grupo de personas con habilidades complementarias que están comprometidos con un objetivo en común y un forma de trabajo que sostiene la responsabilidad de cada uno.

Características

En los equipos los miembros comparten roles y responsabilidades

El equipo identifica y alcanza consensos sobre sus objetivos y como los llevarán adelante

El equipo sostiene la responsabilidad de sus miembros

Poseen una adecuada coordinación

2- ¿Qué cualidades debe potenciar entre sus colaboradores, el líder de un equipo de trabajo?

Pienso que las cualidades que debe potenciar un buen líder aparte de ser esa persona que guie al grupo y que este allí sirviendo de apoyo son que delegue funciones las cuales vayan de acuerdo a la capacita de las personas que conforman su grupo y que les de motivación a estas para que alcancen un alto grado de desarrollo en cada una de ellas para así poder lograr los objetivos planteados y que les ayude a mantener la confianza en lo que se hacen para que estos mantenga el grado de responsabilidad siempre sin necesidad de estar en constante persecución para ver si lo que le es delegado lo cumplen a cabalidad, que sea muy respetuoso y colaborador y que su espíritu de trabajo dentro del equipo siempre sea el mejor para dar ejemplo

3- Qué valores se fomentan con el trabajo en equipo?

Los valores que fomentan el trabajo en equipo son la unión, la solidaridad, la comprensión, la amabilidad, responsabilidad, la colaboración y el respeto la capacidad de trabajar en equipo.

4- ¿Qué malas actitudes arruinan el trabajo en equipo?

Puedo decir que las malas actitudes que más influyen al momento d realizar un trabajo son que muchas veces se esperar que todo salga bien y si por algún motivo esto no se da algunos integrantes empiezan a hablar mal , muchas veces hay rencor dentro de los grupos de trabajo porque algunos son mejores que otros y algunas personas no toman esto como una gran ventaja dentro del grupo si no que por el contrario lo que hacen es crear conflictos , también están las típicos que le echan la culpa a los demás siendo ellos los responsables de

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