Estado del arte

ESTADO DEL ARTE

Según los autores García, Gadea, Sevilla, Genís y Ronda (2009), en su artículo investigativo hacen referencia a que “los trastornos músculo esqueléticos son la principal causa de ausentismo laboral y se considera que la carga excesiva de trabajo es un factor que ayuda a la aparición de dichos trastornos, y es claro que, en la gran mayoría de las empresas a incidencia de estas lesiones son producto de condiciones de trabajo complejas y excesivas que afecta de manera directa a los trabajadores. En el artículo se recomienda la inclusión de la ergonomía para mejorar las condiciones de trabajo de los trabajadores, con la ayuda de una completa evaluación de los riesgos laborales existentes”.

Los autores Ortiz y Gomez ( 2013), basaron sus artículo de investigación en “ establecer los factores de riesgos que producen los trastornos músculos esqueléticos, en donde se pudo determinar que la sobrecarga excesiva de cargas genera diverso tipo de malestares que van aumentado progresivamente cada día en el desempeño de sus labores, en donde las áreas afectadas son mano, espalda, hombros, antebrazo, cuello, codo. Según el informe todos estos malestares se presentan por realizar las actividades de manera de repetitiva y de manera constante sin ningún tipo de pausas”.

Los autores Leguizamon y Ramos (2015), “en el estudio que realizaron sobre la incidencia  de desórdenes músculo-esqueléticos (DME) y su asociación con factores ergonómicos (postura, manipulación de carga y trabajo repetitivo) realizaron una investigación en los trabajadores administrativos de una Universidad, evidenciaron que el 90,4 % de los trabajadores presentaron molestia o dolor en alguna de las áreas del cuerpo, dentro de las cuales las más afectadas fueron las zonas del cuello, hombros y/o espalda dorsal con el 79,9%, la espalda lumbar con el 65,8% y las manos y/o muñecas con el 49,3%.3 ”.

En la investigación  de Castorena et al. (2015) hallan compatibilidad entre sus resultados y la necesidad de promover la SST de manera preventiva; en su investigación descriptiva transversal sobre una “Intervención ergonómica en una empresa local del ramo de la construcción”, resaltan como después de aplicar instrumentos diagnósticos y procesos de educación y control, el nivel de información aumenta y la sensación de seguridad frente al riesgo baja, haciendo de las lesiones causadas por factores ergonómicos, cuestiones de fácil prevención; concluyendo que al generar una cultura de cuidado de la salud en los trabajadores de sectores como la construcción e interviniendo las condiciones laborales, las conductas riesgosas disminuyen”, (Castorena, y otros, 2015)

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