ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Estructura Fiscal


Enviado por   •  31 de Marzo de 2013  •  370 Palabras (2 Páginas)  •  724 Visitas

Página 1 de 2

2.1 Módulo de conocimientos generales (C1 y C2)

Para el desempeño adecuado en cualquier cargo se requiere del dominio de un universo de

contenidos que son comunes a todos los empleados públicos. Los módulos de

conocimientos generales incluyen 40 preguntas que evaluarán contenidos temáticos

considerados de dominio general entre las personas que aspiran a desempeñar un cargo en

la Fiscalía General de la Nación. En consecuencia, las unidades temáticas que hacen parte

de este módulo son el núcleo común para todos los cargos; sin embargo, hay dos tipos de

pruebas diferenciadas por el nivel de dificultad de las preguntas, como se muestra en la

tabla 2. Este núcleo común contendrá los siguientes temas:

2.1.1. Estructura de la Fiscalía: Todo funcionario público, y en especial quienes aspiran a

ser parte de la Fiscalía General de la Nación, deben conocer la estructura de la entidad, las

funciones de cada una de las dependencias que la componen, las obligaciones y el ámbito

de competencia que les atribuye la ley. Se evaluarán aquí temas de la estructura de la

Fiscalía que se encuentran en la Constitución Política; la Ley 938 de 2004; la Resolución

1501 de 2005, proferida por el Fiscal General de la Nación; y la Ley 270 de 1996, Estatutaria

de la Administración de Justicia.

2.1.2. Constitución Política de Colombia: Todo ciudadano colombiano, y en especial todo

funcionario público, debe conocer las normas básicas de la Constitución Política de

Colombia. Por ello se preguntará por temas como: Organización política del Estado

colombiano, órganos de control, principios de la función pública, principios fundamentales y

derechos fundamentales constitucionales.

2.1.3. Actividad del empleado público: Se evaluarán dos aspectos principales: Primero, la

ética del funcionario público, que involucra el derecho disciplinario y en el cual se evalúan

los principios rectores de la ley disciplinaria; la acción disciplinaria; los derechos, deberes,

prohibiciones, incompatibilidades, impedimentos, inhabilidades y conflictos de servidor público. Segundo, las bases de la actividad administrativa, que contiene los

principios básicos de la jurisdicción contencioso administrativa, las nociones básicas de la

jurisdicción y del proceso administrativo.

2.1.4. Normas de gestión de calidad: Todo funcionario público debe conocer los principios

generales de gestión de calidad y control interno. Por lo tanto, en las pruebas se evaluarán

tanto la Norma Técnica de Calidad en la Gestión Pública NTCGP 1000:2004, que establece

los requisitos para la implementación de un sistema de gestión de la calidad aplicable a la

intereses del

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (3 Kb)
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com