Estructura Gerencial y Economía

Unidad 1: Estructura Gerencial y Economía

Capitulo 1: Elementos teóricos de Economía

1. Que es la Macroeconomia

Es el estudio de la conducta de toda la economía

2. Que analiza la macroeconomía:

El crecimiento a largo plazo, las fluctuaciones, el desempeño, y la inflación, la oferta monetaria y el déficit presupuestal, el comercio y las finanzas internacionales.

3. Que estudia la macroeconomía

El comportamiento de los grandes agregados económicos

4. La macroeconomía es instrumentos administrativo que contiene en forma ordenada y sistemática información sobre:

Objetivos, políticas, atribuciones, organización y procedimientos de los órganos de una institución

5. La economía es una:

Ciencia Social y humana

6. La economía está encaminada:

A la obtención y utilización de los recursos para distribuirlos y satisfacer necesidades de los individuos.

7. Algunos parámetros macroeconómicos que determinan la situación económica de una país son:

Inflación, total de exportaciones, total de importaciones, producción agregada y ciclos económicos, desempleo, producto nacional bruto (PNB), productos interno bruto (PIB), reservas internacionales, deuda pública, situaciones fiscal, situaciones de tesorería, precios del café, interés bancario, encaje legal, resumen económico.

8. Es el factos de mediación del desarrollo económico, cantidad de bienes y servicios finales producidos por un país en un periodo de un año.

Producto Interno Bruto (PIB)

Producto Nacional Bruto (PNB)

Reservas Internacionales

Inflación

9. Que es microeconomía estudia:

El comportamiento de las unidades individuales, como las familias y las empresas.

10. Que es la demanda del mercado:

La cantidad de productos que las personas estarán dispuestas a comprar depende en gran parta del precio.

11. Muestra la cantidad total de bienes y servicios que las empresas pueden proveer a diferentes precios.

Curva de oferta

Curva de demanda

Punto de equilibrio

12. Esta se alcanza cuando las curvas de demanda y oferta se cruzan o se intersecan.

Precio de Equilibrio

Capitulo 2: Desarrollo de la gerencia

13. Es hacer que se logren en la empresa los objetivos a través de las personas que trabajan en ella, este concepto corresponde a:

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