Estructura jerárquica normativa en Colombia

Legislación en salud y sistema general de seguridad social

Unidad 1

Gisela E. López López

Leonardo Pachón

Víctor Loaiza

        Enero 2015.

Fundación Universitaria del Área Andina

Especialización Gerencia en seguridad y Salud en el Trabajo

Legislación en Salud y Sistema General de Seguridad Social

• Diseñar la estructura jerárquica normativa en Colombia, resaltando el Derecho Constitucional a la Salud. (Piramidal, Mapa conceptual).

• Cada integrante el grupo deberá indicar en el trabajo, desde su punto de vista que importancia que tiene la Constitución Política en la sociedad colombiana, justificada jurídica y académicamente.

Tabla de contenido

Capítulo 1 Introducción e información general        1

Pirámide de Kelsen        1

Caso de exposición        1

Capítulo 2  Resultados y discusión.        3

Leonardo Pachón        3

Victor Loaiza        3

Gisela E. López        3

Lista de referencias        5

Lista de figuras

Figura 1. Estructura Jerárquica del Sistema normativo de Salud en Colombia        1

Capítulo 1
Introducción e información general

Pirámide de Kelsen

        Adjuntamos la pirámide de Kelsen alineada a la Jerarquía legal normativa colombiana, asociada al caso en exposición.

[pic 1]

Figura 1. Estructura Jerárquica del Sistema normativo de Salud en Colombia

Caso de exposición

        El 24 de septiembre de 2016 Arturo Nocua Moreno interpone acción de tutela en contra de la empresa Gráficos 123 SAS, con el fin de que se garanticen sus derechos a la seguridad social, a la salud en conexidad con el derecho a la vida y  el derecho al trabajo. Expresa el demandante que el 13 de febrero de 2016, como operario de la empresa acusada, sufrió un accidente de trabajo, consistente en “ulceras” en las plantas de los pies, por el contacto con asfalto caliente. De inmediato fue trasladado a la Clínica Santa Cruz de la Loma de la EPS Mi buena salud y fue atendido oportunamente. Aduce el actor que si bien, desde ese día hasta la fecha ha estado bajo incapacidad médica, la empresa Gráficos 123 SAS., el día 14 de agosto de 2016, decidió unilateralmente terminar el contrato de trabajo. Considera que con este hecho se vulneraron sus derechos fundamentales, porque en razón de la terminación unilateral de su contrato de trabajo Mi buena salud EPS se niega a prestarle los servicios médicos que requiere, con el argumento de que fue reportada la desvinculación por parte del empleador y se dejaron de cancelar los aportes a la seguridad social correspondientes.  Insiste en que su condición económica no le permite hacerse cargo del tratamiento médico y, por tanto, solicita se ordene “como medida provisional” su “reintegro como trabajador, que conllevaría a la adquisición de la afiliación del trabajador a la seguridad social necesaria para continuar con mi tratamiento médico, y/o en su defecto, ordenar a la EPS continuar con mi tratamiento médico”. Solicita que la tutela sea concedida transitoriamente, ya que, “en las actuales condiciones, la jurisdicción laboral no es la vía expedita para reclamar mis derechos vulnerados.

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