¿Están las empresas en Barranquilla preparadas para competir en el mercado nacional e internacional desde la óptica de la relación de la gestión de los clientes?

COORPORACION UNIVERSITARIA AMERICANA

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

Ensayo

¿Están las empresas en Barranquilla preparadas para competir  en el mercado nacional e internacional desde la óptica de la relación de la gestión de los clientes?

Profesor

David De Nubila

Estudiante

Diany María García Parodis

2015

¿Están las empresas en Barranquilla preparadas para competir  en el mercado nacional e internacional desde la óptica de la relación de la gestión de los clientes?

Actualmente en la región costa se han invertido en numerosos proyectos empresariales entre nuevas plantas y ampliación de las existentes tanto nacionales como extranjeras, En Barranquilla por ejemplo se han instalado en los últimos años nuevas compañías y se han posicionado muchas de las existentes, pero también podemos notar que hay muchas empresas que no cuentan con un capital suficiente para una inversión, o compra de mercancía o maquinaria, no cuentan con una experiencia en el sector financiero que les facilite realizar créditos, y los bancos solicitan una cantidad de documentos, la empresa debe estar creada legalmente con todos sus papeles en regla, entonces se le hace difícil empezar para poder organizarse y poder fortalecerse en el mercado, pero no podemos olvidar que hay varias que no están legalmente organizadas una de las principales causas es que le temen y evaden los impuestos obligatorios por el gobierno pero es que algunos ignoran no buscan quien los capacite para que les informen cuales son los requisitos que necesitan para legalizarse, el no organizarse hace que se pierdan de algunos beneficios que brinda el gobierno a los jóvenes emprendedores que tienen el espíritu de superación y deseo por crear una empresa que con dedicación compromiso y responsabilidad puede llegar a competir con empresas ya posesionadas en el mercado, para crear una empresa el representante legal o gerente tiene que ser un verdadero líder que trabaje por un bien común en el que ganen todos, el como empresarios y el grupo de colaboradores, lo primero que debe saber el empresario es que es común tener miedo al fracaso pero un verdadero líder es alguien que se ha atrevido a empezar, inculcar en sus colaboradores a no tener miedo al fracaso cada fracaso nos acercara mas al éxito y al verdadero triunfo, se debe tener muy claro cual es el objetivo de tu empresa convencer a tu equipo de trabajo que mas que motivados por trabajar para ganar dinero debe trabajar para la satisfacción de la realización de un buen trabajo que ayuda al crecimiento a la compañía que pertenecen, un líder debe tratar muy bien a sus colaboradores felicitarlos constantemente, no imponerles tareas y trabajos si no empezar primero dando el ejemplo, no gritarlos, si no llamarlos por su nombre con una agradable sonrisa al momento de realizar una corrección realizada de una manera respetuosa y delicada, No hay ninguna empresa exenta de errores, pero es necesario cuidar que

La corrección de los errores no genere pleitos ni conflictos. Además, hay otro tipo de

Reconocimientos: invitarlos a desayunar de vez en cuando, darles la tarde libre en su

Cumpleaños. El salario es una de las más importantes piezas de la interacción entre el

Empresario y el trabajador. Si te es posible, se puede incluso considerar la opción de

Pagar sueldos que varíen según los logros de la empresa. También puedes tener en mente establecer un plan de metas a largo plazo para los empleados más sobresalientes, a fin de retenerlos a futuro. Quizá una de ellos termine siendo tu socio. Aunque los socios no son recomendables antes de que la empresa haya cumplido dos años, y que tanto asociados como empleados han de seleccionarse cuidadosamente, tener en cuenta que a veces menos es más, algunas realizan una publicidad muy exagerada de los productos y lo que hacen es que nuestros clientes se aburren de nuestros productos, debemos utilizar los recursos que se tienen de la mejor manera, realizando siempre actualizaciones utilizando estrategias.

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