Etica Y Moral En Las Empresas

ÉTICA Y MORAL EN LAS EMPRESAS

Ética

• Ciencia que tiene por objeto de estudio la moral y las conductas humanas

• es una rama de la filosofía que abarca el estudio de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir.

Código ético

• compilación de las normas y reglas que determinan el comportamiento ideal o más apropiado para un grupo específico de profesionales.

• Un código es una afirmación formal de los principios que definen los estándares del comportamiento específico de una compañía.

Código moral

• El código moral es el conjunto de leyes o valores de conducta y pensamiento por los cuales se considera que una acción está mal hecha o no.

• Son estos los que ayudan a resolver inconvenientes; ya que los principios son normas de carácter general

FUNCIONES DEL CÓDIGO ÉTICO AL INTERIOR DE LA EMPRESA

• Coadyuva a la constitución de la identidad o personalidad de la empresa, en concreto a la construcción de una cultura empresarial con la que pueden identificarse todos sus grupos de intereses sociales.

• Expresa los valores morales que conforman la empresa o se quieren que la conformen, y que se reflejan en hábitos y conductas.

• No da respuestas ayuda a responder (en situaciones especificas).

ÉTICA Y MORAL EN LAS EMPRESAS

Ética

• Ciencia que tiene por objeto de estudio la moral y las conductas humanas

• es una rama de la filosofía que abarca el estudio de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir.

Código ético

• compilación de las normas y reglas que determinan el comportamiento ideal o más apropiado para un grupo específico de profesionales.

• Un código es una afirmación formal de los principios que definen los estándares del comportamiento específico de una compañía.

Código moral

• El código moral es el conjunto de leyes o valores de conducta y pensamiento por los cuales se considera que una acción está mal hecha o no.

• Son estos los que ayudan a resolver inconvenientes; ya que los principios son normas de carácter general

FUNCIONES DEL CÓDIGO ÉTICO AL INTERIOR DE LA EMPRESA

• Coadyuva a la constitución de la identidad o personalidad de la empresa, en concreto a la construcción de una cultura empresarial con la que pueden identificarse todos sus grupos de intereses sociales.

• Expresa los valores morales que conforman la empresa o se quieren que la conformen, y que se reflejan en hábitos y conductas.

• No da respuestas ayuda a responder (en situaciones especificas).

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