Etica .

La ética se relaciona con el estudio de la moral y de la acción humana. El concepto proviene del “carácter” y la formación del ser humano, la ética es una conducta moral que elabora afirmaciones y define lo que es bueno, malo, obligatorio, permitido, etc. en lo referente a una acción o a una decisión.

Por lo tanto, cuando alguien aplica ética sobre una persona, está realizando un juicio moral. La ética, pues, estudia la moral y determina cómo deben actuar los miembros de una sociedad. Por lo podemos decir que la ética define toda la conducta moral del ser humano.

Debemos tomar en cuenta también que la ética no es Claro que la ética no es obligatoria, ya que no impone castigos legales. La ética ayuda a la justa aplicación de las normas legales en un Estado de derecho, pero en sí misma no es penaliza desde el punto de vista jurídico, sino que promueve una autorregulación.

La ética puede dividirse en diversas ramas, entre las que se destacan la

La ética normativa (son las teorías que estudia la axiología moral y la deontología)

La ética aplicada (se refiere a una parte específica de la realidad, como la bioética y la ética de las profesiones).

TICA PROFESIONAL Y ASPECTOS IMPORTANTES

Definida como las normas que definen el comportamiento de una persona al ejercer su profesión, la ética profesional debe ser una parte esencial de cadapersona que en su área de trabajo y aplicación de su conocimiento quiera verse rodeada de gente dispuesta a comportarse de manera tal, que el ritmo de trabajo y la forma en como éste se lleva a cabo seahonesta y transparente.

Valores como el respeto y la honestidad son muy apreciados dentro de la ética profesional, es decir, el comportamiento normal de una persona que en su trabajo pueda serconsiderada como ética debe incluir la puesta en práctica de éstos dos valores por lo menos. En las relaciones interpersonales también deben fomentarse dichos valores, se espera que las personas actúen demanera respetuosa y honesta tanto en su trabajo como en su vida personal.

Algunas veces el profesional se hallará en situaciones que supongan un “conflicto de intereses”, situaciones en las cuales losintereses propios y los de la institución o empresa en la que labore se encuentren en contraposición, por lo tanto, depende del profesional y de su criterio definir muy bien sus intereses y en loposible anteponer la aplicación ética de sus labores a situaciones de conflicto de intereses.

Acciones que a menudo no contradicen ninguna ley ponen a prueba a las personas, situaciones relacionadas conla confidencialidad, la forma de competencia, las creencias personales y temas relacionados con revelar información a personas inescrupulosas, evalúan que tan firmes son las bases éticas de la genteenvuelta o que se ha visto tentadas por las situaciones anteriormente expuestas.

La ética profesional

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