Evaluacion Proceso Administrativo

Evaluación proceso admiinstrativo

Pregunta 1

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El proceso administrativo ha sido agrupado en fases o como las llamó Fayol, elementos, aquella parte del proceso dirigida a determinar que hay que hacer, cómo hay que hacerlo y quién va a hacerlo se conoce como.

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a. Organización

b. Integración

c. Dirección

d. Planeación

Pregunta 2

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Los administradores requieren de diferentes tipos de habilidades para desempeñar eficazmente su labor. Las habilidades más representativas en la gerencia media son las interpersonales debido a que:

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a. La gerencia media requiere poner en contacto de manera permanente las directrices estratégicas con las operaciones cotidianas en muchos frentes de trabajo.

b. La gerencia media requiere poner en funcionamiento actividades administrativas de control, allí está su principal habilidad para el logro de los objetivos.

c. La gerencia media tiene por encargo principal el desarrollo de los planes estratégicos, con base en sus orientaciones, trabaja la alta gerencia y la de línea.

d. La gerencia media se caracteriza por sus habilidades técnicas, si solicita a la gerencia de línea que efectúe cierto tipo de tareas, debe estar en capacidad de dominarlas.

Pregunta 3

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La principal característica que determina la labor de un administrador, de acuerdo con una definición amplia de gerencia sería el hecho de que aquella persona a la que solemos llamar gerente:

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a. Planea las acciones en algunas ocasiones sólo y en otras de manera concertada con otras personas.

b. Pasa la mayor parte del tiempo por fuera de la empresa, en muchos cerrando nuevos negocios de importancia.

c. No acomete las tareas, proyectos y demás acciones directamente sino que lo hace a través de otros.

d. Aplicando todas las fases del proceso administrativo, de manera especial aquellas relacionadas con el control.

Pregunta 4

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Existen diferencias importantes entre la forma en que hoy en día se administran las empresas y la forma en que esto se hacía décadas atrás. De las siguientes características señale aquella que corresponde al “estilo antiguo” y tiende a desaparecer.

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a. Tratar con quien sea necesario para que las tareas se efectúen.

b. Tratar de dominar una amplia gama de disciplinas relacionadas con la administración.

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