Evidencia de Aprendizaje: Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa
Enviado por duglasmtz • 14 de Febrero de 2019 • Tarea • 632 Palabras (3 Páginas) • 312 Visitas
Nombre: Jorge Luis Martínez Martínez
Matricula: 17008773
Módulo: Gestión estratégica organizacional v2
Evidencia de Aprendizaje: Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa
Fecha de elaboración: 08/06/18
Nombre del asesor: José Luis Ibarra Soto
- Desarrolla el diagnóstico interno de la escuela Dos Mundos, después enlista por lo menos cinco fortalezas y cinco debilidades.
# | Fortalezas. | Debilidades. |
1._ | Tiene una variedad de horarios para impartir las clases. La escuela está ubicada en el centro de la ciudad. | Mala organización en el reparto de actividades. |
2._ | Ofrece preparatoria bilingüe. | Preferencias de horarios para maestros extranjeros. |
3._ | Tiene cursos intensivos para profesionistas. | Descontento por las por los maestros porque les pagan menos que a los extranjeros. |
4._ | Ofrece cursos para la preparación del examen TOEFL. | Los administrativos no están conformes por que deben de apoyar en otras funciones que no les corresponden y reciben ordenes de tres personas. |
5._ | Recibe seis estudiantes de universidades locales para realizar su estadía profesional. | Falta de higiene en los productos elaborados en la cafetería para su venta. |
- Desarrolla el diagnostico externo de la empresa tomando en cuenta las expectativas de la sociedad, accionistas, clientes, proveedores y acreedores. Debes enlistar por lo menos cinco amenazas y cinco oportunidades.
# | amenazas | oportunidades |
1._ | Las instalaciones era casa de un insurgente durante la colonia, es por lo que el gobierno a querido expropiarla. | Se encuentra situada en el centro de la ciudad, esto le genera mayores facilidades para las personas que asisten a estudiar. |
2._ | Que para las compras que no son constantes las realizan en tiendas locales, pero no se tiene la certeza de que se van a encontrar los productos. | La escuela obtiene una mayor credibilidad al otorgar becas por año y así atraer más estudiantes. |
3._ | Que al abrir el nivel profesional en el turno vespertino no asistan y esto ocasionara perdidas para la institución. | Demanda insatisfecha en licenciaturas en servicios turísticos de la región, ofreciendo carreras como: Turismo Rural, Gastronomía y Administración Turística. |
4._ | La constante rotación de personal pone en riesgo la estabilidad de la escuela. | Los alumnos se sienten comprometidos ya que al terminar su preparatoria tienen la garantía de hablar una segunda lengua. |
5._ | Que los proveedores fallen con sus entregas. | La escuela es reconocida en la ciudad como una de las mejores Ya que ofrece el mismo trato a los alumnos extranjeros y nacionales. |
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