Examen 7 Toma Decisiones

• Pregunta 1

1 de 1 puntos

[m]: es el diagrama que es la representación más cercana posible a la realidad de una situación problemática.

Respuesta seleccionada: Método de simulación: es el diagrama que es la representación más cercana posible a la realidad de una situación problemática.

Respuesta correcta: Método de simulación: es el diagrama que es la representación más cercana posible a la realidad de una situación problemática.

• Pregunta 2

1 de 1 puntos

[o]: es un tipo de variable causante de conflictos relacionados con el tamaño y grado de especialización del grupo.

Respuesta seleccionada: Variable de estructura: es un tipo de variable causante de conflictos relacionados con el tamaño y grado de especialización del grupo.

Respuesta correcta: Variable de estructura: es un tipo de variable causante de conflictos relacionados con el tamaño y grado de especialización del grupo.

• Pregunta 3

1 de 1 puntos

[s]: es la etapa relacionada con la toma de decisiones.

Respuesta seleccionada: Etapa de intención : es la etapa relacionada con la toma de decisiones.

Respuesta correcta: Etapa de intención : es la etapa relacionada con la toma de decisiones.

• Pregunta 4

1 de 1 puntos

[p]: es un tipo de variable causante de conflictos relacionados con dificultades semánticas o malos entendidos.

Respuesta seleccionada: Variable de comunicación: es un tipo de variable causante de conflictos relacionados con dificultades semánticas o malos entendidos.

Respuesta correcta: Variable de comunicación: es un tipo de variable causante de conflictos relacionados con dificultades semánticas o malos entendidos.

• Pregunta 5

1 de 1 puntos

[l]: es el diagrama que permite generar, explorar y aclarar ideas a partir de una primera idea.

Respuesta seleccionada: Diagrama de red o malla: es el diagrama que permite generar, explorar y aclarar ideas a partir de una primera idea.

Respuesta correcta: Diagrama de red o malla: es el diagrama que permite generar, explorar y aclarar ideas a partir de una primera idea.

• Pregunta 6

1 de 1 puntos

[d]: es un tipo de conflicto que apoya las metas del grupo y mejora su desempeño.

Respuesta seleccionada: Conflicto funcional: es un tipo de conflicto que apoya las metas del grupo y mejora su desempeño.

Respuesta correcta: Conflicto funcional: es un tipo de conflicto que apoya las metas del grupo y mejora su desempeño.

• Pregunta 7

1 de 1 puntos

[b]: es un tipo de conflicto que se presenta entre las

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