Exposición académica

T ema: Exposición académica

1. Definición

En términos de Carmina et al. (2005) la exposición oral es una situación comunicativa pública, en la cual una persona se dirige a un grupo de oyentes  para tratar algún tema con cierto orden y rigor. Además, sostiene que preparar una exposición oral no es una actividad sencilla. No basta con tener algo que decir, sino que se debe hacer teniendo en cuenta las expectativas del público y los conocimientos que se asume que tienen (p. 46).

En tal sentido, se puede decir que la exposición académica es aquella presentación oral que se realiza en un contexto académico (aula de la universidad, conferencia, etc.) con la principal intención de dar a conocer un tema específico siguiendo un orden (introducción, desarrollo y conclusión), utilizando un lenguaje

formal (estándar culto).

La clave para mejorar nuestras presentaciones orales:

a) Exponer de manera comprensible.[pic 1]

b) Mantener el interés y la atención del auditorio.

2. Características

Las principales características de la exposición académica son:

∙    Cumple una función referencial (informa o explica un tema).

∙    Uso del lenguaje objetivo y formal (estándar culto).

∙    Presentación de las ideas de manera ordenada y progresiva.

∙    Manejo de vocabulario científico y técnico referente al tema.

Leamos los siguientes párrafos de un texto expositivo:

Aspectos generales del liderazgo empresarial y su desarrollo en el Perú de hoy

Delgado Castillo, Paola

Estudiante de EEGG-2015-I

[…]

Todo  líder  debe contar con características  distintivas  para  ser reconocido  como tal. E n primer lugar, un líder deber ser un orador,  para transmitir de manera acertada pensamientos  e ideas a todo  el  grupo  de  trabajo.  En  segundo  lugar,  ser  un  director,  con  las ideas  y pensamientos consolidados  en la mente de los trabajadores,  para señalar los pasos o el camino que se debe seguir  para  alcanzar  los objetivos  y metas  trazados.  En tercer  lugar,  el  líder  tiene  que  ser organizado;  el líder empresarial  debe tener conocimientos  profundos  de la empresa para saber manejar,  utilizar y organizar  los recursos que tiene a su disposición; por lo tanto, debe estar al tanto de todo acontecimiento  que suceda en la empresa (inconvenientes)   y tener la capacidad para   darle  solución.   Por  último,   ser  creativo;   tener   una  mente  espacial   para  proponer innovaciones,  ideas y proyectos que ayuden en la productividad  de la empresa.[pic 2]

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