FORO DE CONDICIONES DE TRABAJO Y RIESGOS DE SALUD.

FORO 1 CONDICIONES DE TRABAJO Y RIESGOS DE SALUD

Evolución modos de producción

Objetivo de aprendizaje:

Identificar los modos de producción y los cambios en la organización del trabajo.

Saludo:

El modo de producción es el proceso histórico de construcción social mediante el cual el hombre se ha organizado para producir bienes que satisfagan sus necesidades.

Conocer sobre la evolución de los modos de producción le permitirá comprender cómo ha cambiado la exposición ocupacional.

Indicación de actividades:

Realice la lectura del material que aborda los contenidos de la unidad y vea la película Tiempos modernos.

Consigna:

Con la evolución de los modos de producción se presentan cambios en el proceso de trabajo, en la exposición ocupacional y el patrón de desgaste del trabajador.

Criterios de evaluación:

Se evaluará la participación en el foro en el que usted plantee su punto de vista, y la retroalimentación realizada a la participación de dos compañeros que integren temáticas diferentes a las que usted planteO.

¿Cómo relaciona el desempeño profesional la evolución en los modos de producción con los cambios en la organización del trabajo y en el proceso de salud? Argumente su respuesta.

El desempeño profesional está altamente relacionado con la evolución en los modos de producción y por ende los cambios en la organización y sus consecuencias a nivel de la salud de los trabajadores , recordemos  que el trabajo hace  parte fundamental del desarrollo de la sociedad y el ser humano y debe ir de la mano con la salud, para que pueda realizarse adecuadamente,  la salud como derecho fundamental establecida asi  en el marco normativo, debe estar siempre vigilada por parte del gobierno y las entidades correspondientes garantizando el bienestar de los individuos y esto incluye la prevención y promoción de la salud en el área ocupacional.

 Es importante realizar un breve repaso histórico de los modos de producción para entender como las malas condiciones laborales afectan el desempeño de los trabajadores, la  salud  y la productividad laboral, recordemos la comunidad primitiva , en esta época el hombre primitivo obtenía lo que necesitaba para el y los suyos de la tierra, por ende eran actividades que requerían un importante esfuerzo físico, en el modo de producción esclavista los esclavos trabajaban bajo condiciones laborales infrahumanas sin ningún tipo de bienestar ni siquiera económico, por otro lado en el modo de producción capitalista, en donde  como su nombre lo indica se evidenciaba de manera muy marcada las importantes diferencias económicas entre los industriales con gran poder adquisitivo y los trabajadores de clase obrera y campesina que Vivian bajo condiciones de pobreza, en esta época tuvo un gran auge la industrialización con la llegada de las máquinas de vapor y textileras, trabajando bajo precarias e insalubres condiciones, extensas jornadas laborales, mano de obra barata y no calificada, lo que llevo a accidentes laborales, e incluso muertes,  no existía como tal una concepción de la importancia de la seguridad en el trabajo, este modo capitalista trajo consigo otros modelos de producción enfocados en aumentar la productividad a toda costa, como el taylorismo y el fordismo .  posteriormente en 1950 surge el toyotismo, donde el trabajador tiene la oportunidad de tener un mayor rol, de trabajar en equipo, nace en este periodo lo que hoy conocemos como horas extras, y la subcontratación.  como vemos con el tiempo ha ido evolucionando el concepto y se le ha dado mayor importancia a la seguridad en el trabajo,

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