FUNCIONES DE CADA JEFE DE ÁREA.
Enviado por cponcea • 13 de Mayo de 2014 • 560 Palabras (3 Páginas) • 231 Visitas
GERENTE GENERAL
• Dirigir, Administrar y evalúa la empresa.
• Evalúa Nuevos proyectos de Mejora y de Crecimiento.
• Representa a la empresa, vigila el buen funcionamiento
• Evalúa el Clima Organizacional, Capacitación del personal y Seguridad y Protección.
• Establece objetivos, políticas y planes globales junto con los niveles jerárquicos altos (con los jefes de cada departamento)
• Aprueba los procedimientos de las compras (la materia prima, la calidad del producto y el precio adecuado)
• Realiza evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los departamentos
• Busca mejoras constantes (como ser la mejor empresa, tener más clientes, una empresa más grande, nuevos productos de calidad, así como un incremento de capital.
JEFE DEL ÁREA DE MERCADOTECNIA
• Monitorea la situación presente del mercado y pronostica su futuro, considerando las características y expectativas de los usuarios de los productos, canales de distribución, proveedores, competidores y asociaciones comerciales.
• Participa en la toma de decisiones respecto del plan de mercadotecnia a utilizar.
• Identifica oportunidades de mercado que logren ventajas en los rubros relacionados con el producto, precio, distribución, promoción etc.
• Recaba y analiza información sobre los mercados nacional e internacional, para planear las etapas de la distribución, comercialización y venta de los productos.
• Para conocer el nivel de satisfacción de los clientes con respecto al producto, el jefe de producción hace encuestas a consumidores, para identificar las necesidades de los estos y captar quejas y sugerencias.
• Planeación de la distribución, logística y venta.
JEFE DEL ÁREA DE FINANZAS
• Buscar opciones de inversión con las que pueda contar la empresa
• Evaluar las opciones de inversión, teniendo en cuenta cuál presenta una mayor rentabilidad, y cuál nos permite recuperar nuestro dinero en el menor tiempo posible.
• Buscar fuentes de financiamiento para la empresa, (préstamos, créditos, emisión de títulos valores, de acciones, entre otros)
• Seleccionar las opciones financieras más convenientes para nuestro negocio.
JEFE DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
• Garantiza una buena comunicación entre todos los niveles de la organización, lo cual permita mantener un ambiente organizacional adecuado proporcionando mayor productividad.
• Elabora y controla el proceso de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal, a fin de asegurar la elección de los candidatos mas idóneos para los puestos de la organización.
• Proyectar y coordinar programas de capacitación y entrenamiento para los empleados, a fin de cumplir
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