Factor Humano

Bogotá abril 4 2013

Ensayo: Factor Humano

Indudablemente el factor humano es el centro en toda organización, por esta razón es primordial que todo el personal se encuentre a gusto dentro de la compañía y en la realización de la labor asignada, para tal fin es necesario que exista un departamento que cuente con el personal idóneo y capacitado para la selección y posterior asignación de cargos en las diferentes aéreas que maneje la empresa, para así mismo cumplir con las expectativas tanto de empleador y empleados. Para esto se han ido creando los departamentos de Recursos Humanos que son el puente entre la organización y el recurso humano y es el encargado de coordinar los recursos tanto de la organización como del personal y así brindar un bienestar laboral al personal y que dicho factor humano cumpla con los objetivos y requerimientos de la compañía.

Cabe anotar que está en manos de la compañía el promover y capacitar a su personal para las funciones que vayan a ocupar en la empresa y para que el personal demuestre sus habilidades en el área que mejor se identifique, es muy claro que cuando una persona se encuentra desempeñando una labor de su agrado y para la cual ha sido capacitado previamente da mayor rendimiento en la producción y se respira un clima laboral ameno, esta función está en manos del Departamento de Recursos Humanos, además el promover al personal idóneo para ir escalando en la compañía es de gran motivación para el personal sin importar la escala jerárquica . En los casos que la compañía es pequeña la mejor forma de motivar al trabajador en dándole incentivos ya sean lucrativos o simbólicos.

Debe existir un nivel apropiado entre la organización y el departamento de de Recursos Humanos para que haya un equilibrio entre el número de personal y el número de integrantes de dicho departamento y así halla un manejo adecuado de los recursos y que no se presenten restricciones a la hora de suplir las necesidades de la comunidad en general.

Es de suma importancia que todo el recurso humano con que cuenta la compañía este consiente que para desempeñarse correctamente en sus labores debe darle buen uso a los diferentes recursos de la empresa dependiendo en el área que este asignado ya que de esto depende una excelente producción.

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