Faltas Academicas y Disciplinarias del SENA

Capitulo VIII

Faltas Académicas y Disciplinarias: Reglamento del Aprendiz SENA

Faltas, proviene del latín fallita. Se utiliza para hacer referencia al quebrantamiento de una obligación.

Faltas que afectan el proceso de aprendizaje y convivencia.

Son consideradas faltas todas aquellas acciones que impiden el habitual desarrollo de la formación, convivencia entre instructores y aprendices y el desempeño académico. Cuando se incurre en una de ellas es necesario aplicar una medida sancionatoria.

Ejemplos de este tipo de faltas:

Presentar documentación falsa.

Incumplir con las actividades asignadas.

Realizar algún tipo de fraude en la presentación de las evaluaciones.

Estafar o abusar de la confianza de algún integrante de la comunidad educativa.

Faltas Académicas: Está asociado al compromiso del aprendiz.

Ejemplos: Plagiar trabajos.

Incumplir con los compromisos adquiridos.

Terminar unilateralmente el contrato de aprendizaje.

Faltas Disciplinarias: Está asociado al comportamiento del aprendiz.

Ejemplos: Agredir, sobornar o amenazar al personal docente o aprendices.

Practicar o propiciar juegos de azar.

Ingresar armas y objetos cortopunzantes a las instalaciones.

Calificacion de las faltas:

Leves: Son aquellas que no atentan contra la integridad física, moral y buenas costumbres de las personas.

Graves: Son aquellas que atentan contra la integridad física, el respeto, la honradez, moral y buenas costumbres de las personas.

Gravisimas: Se originan cuando se incurre en una de las faltas disciplinarias por ignorancia, desatención o violación del reglamento establecido.

Ejemplos:

Faltas Leves:

Usar indebidamente el uniforme.

Tratar a los superiores y compañeros de forma descortés e impropia.

Faltas Graves:

Presentarse a las clases bajo los efectos de bebidas embriagantes.

Ocasionar daño a la integridad física del personal del SENA y aprendices.

Faltas Gravisimas:

Hacer uso inapropiado de las instalaciones y espacios del SENA.

Utilizar los medios de la institución para algún fin ilegal.

Criterios para calificar la falta:

Daños causados y sus efectos.

Grado de participación del aprendiz.

Antecedentes del aprendiz

Rendimiento del aprendiz en su proceso de formación.

Confesión de la falta.

Haber procurado, por iniciativa propia, resarcir el daño causado o compensar el perjuicio causado.

Haber devuelto, restituido o reparado el bien afectado con la conducta.

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