Fase 4
Enviado por Estephany Sánchez • 7 de Octubre de 2015 • Ensayo • 350 Palabras (2 Páginas) • 125 Visitas
FASE 4
- Marcar un procedimiento de seguimiento para medir si se están cumpliendo los objetivos planteados:
¿Porque es importante realizar una medición de desempeño?: Porque así se realizara un procedimiento para ver si se cumplen metas y objetivos en base a la política de la empresa.
¿Cómo vamos a realizar la medición?: Mediante una supervisión y planificación indagando lo que se va a medir.
Se realizan una elección de los métodos que vamos a ocupar en cada proceso a medir.
Teniendo presente a todo el personal profesional de la empresa empanadas Gemma.
Una correcta evaluación del cumplimiento legal: Se realizaran auditorías internas (que se encargara el jefe) y auditorías externas (realizadas por expertos en prevención de riesgos).
Inspecciones las realizara la inspección del trabajo: El análisis de requisitos legales consiste en un procedimiento a seguir del correcto cumplimiento de seguridad y salud ocupacional.
El jefe de la empresa realizara una revisión de todo respaldo (documento y registro) de todo procedimiento de trabajo seguro realizado en la empresa.
El jefe con la ayuda del experto en prevención entrevistaran y encuestaran a todo el personal de los incidentes dentro de la empresa.
Para el cumplimiento de todo procedimiento se realizaran check list.
- Identificar, detectar y estudiar los accidentes e incidentes producidos:
Identificar los Incidentes dentro de la empresa empanadas Gemma:
Se realizan registros de cada procedimiento, verificación, charlas y capacitaciones para luego ver el desempeño del sistema de seguridad y salud ocupacional, a su vez creando sus respectivos informes.
Con el fin de tener un respaldo de cada acción señalada anteriormente y así demostrar el cumplimiento legal por parte de la empresa y controlando todo riesgo asociado a cada proceso, teniendo como objetivo principal cumplir con nuestra política empresarial.
- Tomar acciones correctivas o preventivas de los incumplimientos detectados:
- Realizar una auditoria interna con el objetivo de evaluar el desempeño:
Auditorías internas
Como se dijo anteriormente las auditorías internas están constituidas y las realizara el jefe con el apoyo y asesoría del experto en prevención, ya que se realizan para poder comprobar y verificar de manera independiente el funcionamiento, cumplimiento legal y planificación de la empresa, de manera eficaz.
FASE 5
La dirección debe revisar toda la documentación:
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