Felicidad En Nuestras Manos

E.F.L. BRECH:

Fue un negociador británico, consultor de gestión y autor de la teoría de la gestión y libros de práctica. Fue un gerente en la industria de la construcción durante muchos años, y, finalmente, obtuvo su doctorado en la edad de 85 años a través de la Open University de Gran Bretaña, donde también fue investigador visitante. Entre sus obras más conocidas son The Making of Scientific Management, co-autor con Lyndall Urwick en 1940, y la evolución de la gerencia moderna, un completo de cinco volúmenes de la historia. Su definición de la administración es:

“Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado”

J. D. Money:

Ingeniero y ejecutivo de una empresa, trabajó en Westinghouse, BF Goodrich y Hyatt Roller Bearing Company tiempo durante el cual se convirtió cada vez más en la gestión empresarial. En el año 1917, aunque un poco más de edad, se alistó y sirvió como capitán en Francia con el Regimiento de Municiones 309 de Artillería de Campaña 159. Al final de la guerra, Mooney fue nombrado Presidente y Gerente General de la Compañía Remy Electric, filial de General Motors Corporation. En 1922, se convirtió en Vice-Presidente de GMC y el presidente de General Motors en el extranjero, con negocios en más de cien países. Como parte de sus responsabilidades en la gestión de la producción en el extranjero, Mooney viajado extensamente por todo el mundo, visitando numerosos fabricación de GMC y plantas de ensamblaje. En esta capacidad, él tuvo la oportunidad de reunirse con los "funcionarios del gobierno de alto vuelo y otras personas en posiciones de poder e influencia, y con ellos discutió no sólo sus propios problemas económicos sino también el impacto de la situación internacional en sus propios países y en los asuntos económicos ". The James D. Mooney actuabao en gran parte por su propia voluntad, e intentó aplicar los métodos de negociación empresarial a la moderación internacional. Mooney se convirtió en un pionero en el desarrollo del pensamiento y la gestión de la naturaleza de la organización. Su definición de administración es:

“Es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana”

Peterson and Plowman:

Plowman fue miembro de la Comisión de Planificación en Denver y Plowman Sirvió Durante un tiempo como Su Vicepresidente. Con su teoría impulsaron el Crecimiento de Denver Durante Los Años 1930 Y 1940.

Su teoría es la siguiente:

“Una técnica por medio de la cual se determinan, clarifican y realizan los propósitos y objetivos de un grupo humano particular”

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