Foro Seman 5 Y 6 Proceso Administrativo

PREGUNTA 1

Respuesta:

1. Garantizar que los empleados tengan estrategias de negocios.

2. Capacitar a los empleados frente a los cambios que genera la empresa cotizando en la Bolsa de valores.

3. Analizar los modelos financieros de MasterCard para poderlo introducir en el mercado cambiante.

4. Aplicar estrategias financieras basándose en Compañías Públicas.

PREGUNTA 2

Respuesta:

Los planes son estratégicos y operacionales, dado que para implementar cambios operacionales se necesitan definir tácticas y herramientas para garantizar un orden estratégico, compromiso del personal, capacitaciones constantes a nivel laboral y elaborar una planeación que abarque todas las áreas de la empresa para que sea un proceso exitoso. En mi concepto los planes estratégicos se llevan de un corto a un largo plazo. En corto plazo tendríamos las capacitaciones a los empleados, la entrada de la Corporación a la bolsa de Valores de Nueva York, la implementación de herramientas, objetivos, misión y visión de la empresa.

Largo plazo la globalización de la empresa en un mercado cambiante, la capacitación por parte de la empresa a empleados y la información oportuna a los usuarios financieros.

PREGUNTA 4

Me gustaría finalizar con una frase: Sin planeación, sin tácticas operacionales, sin capacitaciones y sin la debida información cualquier empresa tiende al fracaso y a la quiebra.

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