Fuentes y características del derecho laboral
Enviado por Yaelito Roca • 6 de Diciembre de 2020 • Tarea • 306 Palabras (2 Páginas) • 131 Visitas
ECONOMICA
El trabajo es toda aquella actividad humana de naturaleza física y/o intelectual, que se lleva a cabo a cambio de una compensación económica por las labores realizadas
Doctrinal
Trabajo es la actividad del hombre dirigida a la producción de bienes sean materiales o intangibles, o al complimiento de un servicio sea este público o privado
Art. 8 Párrafo 2do LFT
Trabajo es toda actividad humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión
DERECHO LABORAL DEFINICIONES
- Conjunto de normas que tienen por objeto el equilibrio y la justicia social en las relaciones de trabajo. (Dávalos, 2005)
- Conjunto de principios, normas e instituciones que protegen, dignifica y tienden a reivindicar a todos los que viven de sus esfuerzos materiales o intelectuales para la realización de su destino histórico: socializar la vida humana. (Trueba, 1977)
- Conjunto de normas jurídicas a regular las relaciones obrero-patronales y a resolver los conflictos que surjan con ocasión de ellas. (de pina, 1979)
Derecho laboral, elementos conceptuales
- Conjuntos de normas/disposiciones/leyes
- Principios fundamentales del derecho laboral
- Regulan derechos/obligaciones de los sujetos intervinientes
- Patrón/trabajador/ sindicato o sindicato/trabajador/sindicato
- Equilibrio de partes intervinientes
- Relaciones laborales
Características del derecho laboral
- Bilateral (regula al patrón y al trabajador)
- Dedicada al obrero (otorga beneficios al trabajador y limita potestades al patrón)
- Unitario (justicia social/CPEUM)
- Progresivo (Se ajusta nuevas necesidades)
- Universal (aplica en relaciones individuales y colectivas de trabajo)
Fuentes del derecho laboral
- Históricas (normas abrogadas; p.e. revolución mexicana)
- Reales/Materiales (hechos sociales; p.e. revolución mexicana)
- Formales (CPEUM, leyes, tratados, acuerdos, jurisprudencia, costumbre y doctrina)
Revolución industrial
Naturaleza del derecho laboral, naturaleza
- Derecho público
Es de interés del estado y por ello interviene verificando el cumplimiento de la ley y en su caso, aplicando sanciones
- Derecho privado
Se refiere entre dos particulares que se establecen derechos y obligaciones.
- Derecho social
Protege a los sectores vulnerables de la sociedad, y en este caso, el rabajador es considerado sector vulnerable
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