Fórmulas para la liquidación de prestaciones sociales

• FÓRMULAS PARA LA LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES:

Cesantías, Primas Vacaciones y Horas Extras

CONCEPTO FÓRMULA

CESANTÍA (SALARIO MENSUAL (*) X DÍAS TRABAJADOS)

———————————————————————

360

INTERESES DE CESANTIAS CESANTÍAS X DÍAS TRABAJADOS X 0.12

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360

PRIMA DE SERVICIOS

(Por cualquier tiempo trabajado) SALARIO MES(*) X DÍAS TRABAJADOS SEMESTRE

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360

VACACIONES

(Por cualquier tiempo trabajado) SALARIO MENSUAL BÁSICO X DÍAS TRABAJADOS

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720

IMDEMNIZACIÓN (CONTRATO A TÉRMINO FIJO) El valor de los salarios que falten para la terminación del contrato.

IMDEMNIZACIÓN ** (CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO) Para salarios inferiores a 10 mínimos: 30 días por el primer año y 20 días por cada año siguiente o proporción. Más de 10 salarios mínimos: 20 días por el primer año y 15 por cada uno de los siguientes o proporción.

(*) Cuando en la fórmula aparece SALARIO MENSUAL equivale al salario con todos los factores que lo constituyen. Por ejemplo: auxilio de transporte.

HORAS EXTRAS

CONCEPTO FÓRMULA

Valor día Salario mensual / 30

Hora ordinaria Salario diario

———————— o salario mensual / 240

8

TRABAJO NOCTURNO

Entre las 10 p.m. y las 6 a.m. Hora ordinaria X 1.35

HORA EXTRA DIURNA

Entre las 6 a.m. y las 10 p.m. Hora ordinaria X 1.25

HORA EXTRA NOCTURNA

Entre las 10 P.M. y las 6 A.M. Hora ordinaria X 1.75

HORA ORDINARIA DOMINICAL O FESTIVO Hora ordinaria X 1.75

HORA EXTRA DIURNA EN DOMINICAL O FESTIVO Hora ordinaria X 2.0

HORA EXTRA NOCTURNA EN DOMINICAL O FESTIVO Hora ordinaria X 2.5

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