GESTION DE TRABAJO

Sistema de Gestión del Flujo de Trabajo:

Un sistema que define, crea y gestiona la ejecución de flujos de trabajo a través del uso del software, participando en uno o más de los motores del flujo de trabajo, que es capaz de interpretar el proceso de definición, interactuar con los participantes de flujos de trabajo y, donde se requiere, recurrir al uso de herramientas y aplicaciones IT.

El trabajo desde la perspectiva de la organización: Cada día es más importante el talento individual de las personas, de los equipos de personas y del talento directivo de quien (es) los dirigen. Por un lado, la figura del Líder y Liderazgo Organizacional pasa a tomar un papel relevante en el desempeño o gestión de un grupo de personas con un objetivo común, con una visión de negocio que los une en su quehacer diario. Por otro lado, las empresas modernas basan su éxito en su personal, en su recurso humano, en potenciarlo y canalizar sus inquietudes y aportes.

Perseverar, ser positivo, optimista y pro activos, entre otros, frente a la incertidumbre, es cada día más importante; incluso ante la adversidad. Cada una de las personas que integran la organización y en consecuencia los equipos de trabajo deben estar conscientes de estas premisas. Dado que nos enfrentamos a una situación de cambio, a un proceso de optimización de los procesos productivos, a una reestructuración de los servicios de soporte de estos últimos, en definitiva, a cuestionamiento de la organización, surgen inquietudes y aparece la incertidumbre en los trabajadores.

...