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Gestion Empresarial


Enviado por   •  10 de Septiembre de 2013  •  337 Palabras (2 Páginas)  •  278 Visitas

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Gestión

El Ingeniero en Gestión Empresarial fomenta y promueve el cambio organizacional en las instituciones, crea nuevas empresas, aplica los conocimientos adquiridos en sociología, derecho laboral, publicidad, procesos, calidad, mercadotecnia y comercio internacional entre otras, para diseñar procesos de mayor eficiencia, en áreas relacionadas con ventas, compras, producción, planeación y vinculación, manejo de roles de grupo y equipos de trabajo.

Objetivo

Formar integralmente con enfoque en competencias a los estudiantes de esta carrera, en las áreas clave de empresas pequeñas, medianas y grandes, para la toma de decisiones eficientes y eficaces, con actitud de logro y alto desempeño, en un entorno global.

Perfil de Ingreso

El alumno aspirante a cursar la carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial, debe cumplir las características de:

Haber cursado el bachillerato de Contabilidad, Administración, Ingeniería o equivalente.

Amplio sentido práctico.

Capacidad de razonamiento.

Capacidad de Abstracción.

Sentido de la organización y el método.

Capacidad de creación e innovación.

Planificador.

Perfil Profesional

Competencias Específicas

Diseña e implementa estrategias financieras en un mercado global

Gestiona sistemas de producción

Diseña e implementa estrategias de mercadotecnia

Dirige el desempeño de organizamos empresariales

Aplica herramientas básicas de la ingeniería de la gestión

Gestiona la creación de nuevos negocios

Competencias Genéricas

Se comunica en el idioma inglés

Emplea nuevas tecnologías de información y comunicación

Se comunica con asertividad en forma oral y escrita en su propia lengua

Abstrae, analiza y sintetiza información

Identifica, plantea y resuelve problemas

Toma decisiones en forma efectiva

Evidencia su compromiso ético

Trabaja en equipo

Maneja relaciones interpersonales en forma efectiva

Autogestión de su aprendizaje y actualización continua

Ejerce liderazgo efectivo

Denota espíritu emprendedor

Gestiona modelos y sistemas de calidad

Realiza investigación

Campo de Desarrollo Profesional

Diseñar estructuras Administrativas de organizaciones y su ejecución.

Gerente de Empresas públicas o privadas.

Gerente de Operaciones.

Administración de la producción en organizaciones.

Diseñar y ejecutar proyectos de inversión.

Asesor independiente en áreas empresariales.

Creación de Empresas, Industrias, Comerciales o de servicios demostrando capacidad innovadora y prospección técnica administrativa y de Gestión.

Directivo

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