Gestion Integras

ENSAYO SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL

Las instituciones en el país están marcando una gran diferencia entre ellas incluyendo procesos de formación y crecimiento, es por esto que la Policía Nacional se ha encaminado a convertirse en un modelo ejemplar a nivel Nacional, que le permita el reconocimiento del servicio policial como ciencia y profesión, así como consolidar su posicionamiento a través de su actividad relacionada con la convivencia y seguridad ciudadana.

Para lo cual la Policía Nacional comprometida con el mejoramiento continuo de su gestión y, con el permanente crecimiento humano de sus miembros está desarrollando por medio del Sistema de Gestión Integral un enfoque gerencial orientado a satisfacer las necesidades de la comunidad a través de un servicio policial armónico e integral.

Es de anotar que la Policía Nacional forma parte de la organización del Estado Colombiano, por lo tanto está regida por una serie de normas las cuales permiten un adecuado funcionamiento de esta, encaminado a que sus objetivos se cumplan, así como garantizar los derechos constitucionales tanto de los ciudadanos como de sus miembros activos en todos los campos, logrando que su pie de fuerza sea integro, capaz y muy competitivo para el cumplimiento de sus funciones tanto internas como externas.

En Colombia una institución como la policía Nacional la cual es establecida para brindar un servicio a la comunidad, consagrada en hacer efectivo el cumplimiento de las normas constitucionales y en busca del mejoramiento continuo de todas sus áreas, genera un producto de calidad reflejado en la seguridad que redunda en beneficio de los habitantes del país, en la seguridad del Estado y en las garantías para sus hombres.

La seguridad es uno de los aspectos que con mayor énfasis reclama la ciudadanía a sus autoridades, pero este concepto va más allá del simple control del accionar del delincuente, también hay que tener en cuenta, que la inseguridad comprende el temor del ciudadano a ser sujeto pasivo de una actividad delictiva, la falta de solidaridad de la población, la intranquilidad de algunas zonas de las ciudades, ya sea por su precario mantenimiento, su desaseo, la invasión del espacio público, el desacato de las normas de tránsito, el irrespeto a las normas de convivencia, la agresividad y violencia con las que se resuelven los conflictos entre otros; los anteriores aspectos obligan a la institución a diseñar y ejecutar un plan integral de seguridad y convivencia ciudadana, la cual implica implementar una serie de acciones tanto internas como externas, no solamente tendientes a solucionar los problemas de inseguridad, sino que permitan mejorar la sensación de seguridad y la calidad de vida de los ciudadanos mediante el mejoramiento de la acción policial a través de su fortalecimiento en áreas tales como transporte, medios de comunicación, inteligencia, instalaciones, capacitación, tecnologías, etc.

Para el mejoramiento de la acción policial interna se plantean estrategias donde cada miembro de la Policía Nacional interiorice los valores y principios institucionales, debido a que muchas veces desconocen su significado, evidenciado en algunos policías en su actuar, por lo que se hace necesario que la institución realce dichos valores y principios para que cada funcionario descubra la importancia de orientar su actuar hacia el éxito personal

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