Gestuon Conflicto

El conflicto presentado a continuación, se puede observar en la mayoría de ocasiones cuando existen jerarquías de tipo administrativo y laboral y donde algunas veces se olvidan por parte tanto de los mismos jefes como de los subalternos el hecho de que cada una de las partes posee cierto tipo de responsabilidades que influyen enormemente la manera en cómo se tratan a las personas entendiendo que la relación entre las personas debe ser siempre enmarcada dentro de un contexto de respeto y comprensión por el otro.

Caso en Concreto:

Francisca es la Jefe de control Disciplinario de la Alcaldía de Tangamandapio la cual adelanta investigaciones y procesos disciplinarios en contra de los funcionarios de toda la administración central, la responsabilidad de que la oficina marche bien es de ella, ya que es quien debe presentar los informes mensuales al alcalde del municipio, ella a su vez tiene 4 personas a su cargo, quienes son los encargados de proyectar cada uno de los actos administrativos que de la oficina se emiten para darle tramite a cada uno de los procesos iniciados en contra de los funcionarios.

Las personas encargadas de realizar cada uno de los trabajos son:

Antonia Giraldo: Quien es la persona encargada de realizar los pliegos de cargos cuando ya se han agotado cada una de las etapas del proceso disciplinario y es donde se acusa al funcionario por haber realizado mal su actuación. Antonia tiene una experiencia de 1 año realizando estas actividades.

Mariela Montaña: Quien es la persona encargada de realizar las investigaciones disciplinarias luego de haberse agotado la etapa de indagación preliminar y donde existen graves indicios de que el funcionario presuntamente responsable si cometió la falta. Mariela tiene una experiencia de 7 meses realizando estas actividades.

Olguita Guzmán: Quien es la persona encargada de realizar las investigaciones disciplinarias luego de haberse agotado la etapa de indagación preliminar y donde existen graves indicios de que el funcionario presuntamente responsable si cometió la falta. Olguita tiene una experiencia de 9 meses realizando estas actividades.

German Gómez: quien es la persona encargada de realizar y aperturar las indagaciones preliminares a que haya lugar por los presuntos incumplimientos de los funcionarios de la administración central, dando inicio a cada uno de los procesos disciplinarios, además de ello, es la persona encargada de realizar el trabajo secretarial de la oficina en cuanto a los documentos que llegan a la misma. German es la persona mas nueva dentro de la oficina y tiene apenas 3 meses desarrollando estas actividades.

La interacción en la oficina ha sido descrita por varios compañeros como tensa y complicada puesto que la Jefe francisca se ha acostumbrado en los últimos meses a presionar de manera exagerada a sus subalternos por mostrar resultados para que ella pueda ser reconocida como la mejor funcionaria de la administración central a tal punto que por medio de amenazas a sus subalternos, ha conseguido que varios de ellos hayan roto en llanto por la manera en como ella se ha referido a estos, llegando a advertir que de no cumplir con las metas estos podrían perder su trabajo y ser responsables por el no cumplimiento de las metas.

En la oficina en promedio siempre se habían expedido los siguientes actos administrativos al mes:

Pliego de cargos hechos por Antonia: 7

Investigaciones Disciplinarias hechas por Mariela Montaña: 16

Investigaciones Disciplinarias hechas por Olguita Guzmán: 14

Indagaciones Preliminares hechas por German Gómez: 12

Con la puesta

...