Grupos de ineteres mas importantes

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_Las empresas demuestran la inversión de su gente en su cultura y comunidades. De acuerdo a su código de ética, los grupos de interés más importantes para las empresas son:

1. GRUPOS DE INTERESES INTERNOS:[pic 7][pic 8]

• SOCIOS Y ACCIONISTAS:
• Beneficio o incremento del valor de la Empresa.
• Rentabilidad y liquidez de las inversiones.
• Transparencia de las operaciones y proyectos.
• Participación y manejo de la gestión.
• DIRECTIVOS:
• Poder de decisión y control, buena gestión.
• Desarrollo de ideas y capacidades propias.[pic 9]
• Maximización del valor de la empresa.
• TRABAJADORES:
• Salario, seguridad, higiene y salud laboral.
• Promoción personal y humana.
• Capacidad de participación.

1. GRUPO DE INTERESES EXTERNOS:[pic 10]

• CLIENTES: 
• Libertad de poder elegir.
• Calidad y precios justos.
• Información clara sobre los productos y servicios.
• Garantía de la seguridad y salud.
• PROVEEDORES:
• Aceptación de los principios de libre mercado.
• Información clara de las posibilidades comerciales.[pic 11]
• COMPETIDORES:
• Respeto industrial.
• Respeto a las reglas de la libre competencia.
• Reciprocidad de las relaciones.
• Cumplimiento de los compromisos.
• Cooperación en las políticas empresariales.[pic 12]
• SOCIEDAD: ENTORNO GLOBAL
• Obligaciones fiscales, cumplimiento de la legislación.
• Contribución positiva al desarrollo local y regional.
• Respeto de los derechos humanos.
• Cuidado, respeto y mejora del medioambiente.

Listado de las principales prácticas de Responsabilidad Social que se desarrolla en la empresa:

•  Formación continua y motivación a sus empleados.[pic 13]
• Trabajo colaborativo en todos los aspectos.
• Impacto mínimo sobre el medio ambiente.
• Adoptar áreas verdes.
• Comprometidos con causas sociales.
• Alianza comercial entre empresas y clientes.
• Aprender cosas nuevas en cada momento de trabajo.

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