Guia derecho del trabajo
Enviado por rousibarra • 17 de Octubre de 2016 • Tarea • 799 Palabras (4 Páginas) • 240 Visitas
Posibles preguntas de examen
-que es la autonomía sindical?
R=art 359 LFT, es el derecho que tienen los sindicatos a redactar sus estatutos y reglamentos, elegir libremente a sus representantes, organizar su administración y actividades y y formular su programa de acción.
-pueden existir varios sindicatos en una empresa?
R= si, pero el patrón solo celebrara contrato con el que tenga mayor numero de agremiados.
-que es la huelga?
R=suspensión temporal de labores llevada a cabo por una coalición o un sindicato de trabajadores.
-objetivos o propósitos de la huelga?
R=1-obtener el equilibrio entre los diversos factores de producción.
2-obtener del patrón la celebración del CCT o CL
3-exigir el cumplimiento del CCT o CL en las empresas o establecimientos que hubieran sido violados.
4-exigir el cumplimiento de las disposiciones legales sobre participación de utilidades.
5-revision salarial
6- revisión del CCT o CL
7- huelga solidaria
-existen días y horas inhábiles en el procedimiento de huelga?
R=no
-las autoridades se pueden declarar incompetentes en el procedimiento de huelga?
R=no
-Ante quien puedo presentar el escrito de procedimiento de emplazamiento de huelga?
R=-junta de conciliación y arbitraje
-autoridad política de mayor jerarquía o
-autoridad laboral (art 523 LFT)
-requisitos para que la huelga sea legalmente existente?
R= art 920 LFT:
-presentación del pliego de peticiones.-por escrito- dirigido al patrón-con el propósito de la huelga-con el día y hora del estallamíento de la huelga- y presentarlo por duplicado.
- en qué casos no se dará trámite al escrito de emplazamiento de huelga?
R=cuando no esté conforme a los requisitos del art 920 LFT
-cuando sea presentado por un sindicato que no sea el titular del contrato.
-cuando se pretenda exigir firma de un contrato y ya haya uno existente depositado en la junta de conciliación y arbitraje.
-Que tienen prohibido los sindicatos?
R=art 378 LFT. –intervenir en asuntos religiosos –ejercer la profesión de comerciantes con ánimo de lucro.
-Porque razones se puede negar el registro de sindicatos?
R=Son causales para negar la inscripción en el registro sindical únicamente
las siguientes:
a) Cuando los estatutos de la organización sindical sean contrarios a
la Constitución Nacional, la ley o las [buenas costumbres];
b) Cuando la organización sindical se constituya con un número
de miembros inferior al exigido por la ley, y
c) [Cuando se trate de la inscripción de un nuevo sindicato de empresa,
en una donde ya existiere organización de esta misma clase].
-Cuáles son las 3 etapas de la huelga?
R=1-presentacion de pliego, 2 –pre huelga, 3–admision o desecho de la huelga.
-Medios de acción directa de los sindicatos?
R=huelga política, -huelga general, -huelga solidaria, -huelgas atípicas(intermitente, por tiempo indefinido, por tiempo determinado, parcial, articulada, neurálgica, salvaje, blanca o de brazos caídos), -sabotaje, -boicot.
-Tipos de huelga?
R=-improcedentes, -legalmente existente, -legalmente inexistente, -licita, -ilícita, -justificada/imputable, injustificada/ no imputable.
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