Guia nomina
Enviado por MAURICIOLARAUSE • 23 de Agosto de 2015 • Tarea • 255 Palabras (2 Páginas) • 270 Visitas
3.2
• En una empresa, la nómina es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de los empleados, incluyendo los salarios, las bonificaciones y las deducciones. En la contabilidad, la nómina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestaron durante un cierto período de tiempo
• La importancia de la nómina radica en que permite determinar el importe neto de los sueldos y salarios que debe cancelar a su personal el día del pago y constituye el documento fuente para registrar los gastos asociados con los salarios en cada periodo predeterminado; permite también calcular los aportes conforme a las regulaciones legales de seguridad social, además de calcular las obligaciones de la empresa con el Estado y los instituciones de seguridad social, por efectos de las retenciones que la misma empresa hace a sus trabajadores y sus propios aportes.
• Como todos los pagos y obligaciones financieras que se deben pagar por un servicio recibido
• Para realizar de manera organizada los pagos y aportes que se necesitan para un mejor bienestar en común
• Cuando contratemos personas para realicen diferentes trabajos en la casa sabremos como realizar el contrato y las diferentes obligaciones laborales q conllevan en este contrato
• Impacta de manera importante ya q del salario recibido cubre las diferentes obligaciones financieras y pagos de la familia y personal
• Si las personas que trabajan en la casa reciben los beneficios y pagos adecuadas al contrato q tienen
• Salud pensión no mas
• Mercado pasajes necedades de la familia necesidades personales pago de obligaciones financieras y servicios públicos
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