GUIA DE APRENDIZAJE NOMINA

GUIA DE APRENDIZAJE NOMINA

1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE

Programa de Formación:   Tecnólogo en Gestión Empresarial

Código del Programa de Formación: 621201

Nombre del Proyecto:. Apoyo en la Gestión Empresarial del sector Agroempresarial

del Municipio de La Plata y zona de Influencia.

Resultados de Aprendizaje: Elaborar  Nomina junto con la liquidación de provisiones y aportes

Contabilizar nomina provisiones y aportes.

Registrar nómina de acuerdo a las normas de contabilidad

Liquidar contrato de trabajo, prestaciones sociales de acuerdo a las normas legales.

Duración de la Guía: 24 Horas.

Ficha: 1815498

3.2.1. ACTIVIDAD No  03. LEO, ANALIZO Y CONCEPTUALIZO.NOMINA Y CONTRATO DE TRABAJO.

Apreciado aprendiz:

Los factores laborales son elementos que están sin duda alguna presentes en cualquier tipo de negocios incluido, el desarrollado dentro de su proyecto formativo, de ahí su importancia. Por esta razón ahora le invitamos a generar conocimiento alrededor de este tema en colaboración de sus compañeros e instructor, por medio del desarrollo de los siguientes ítems:

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3.2.1.1. De manera grupal por medio de consulta del Código Sustantivo del Trabajo CST-, el Decreto 1072/15 de igual manera mediante el libro de Contabilidad Universitaria o consulta que se encuentre a su alcance, indague acerca de los siguientes temas y por medio de un cuadro sinóptico o  rejilla de conceptos represéntelos.

1. Que es un contrato de trabajo.  Art. 22 del CST

Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración.

1. Elementos de un contrato de trabajo Art. 23 del CST

3. Clases de contrato de trabajo  Art. 37, 38 y 39 del CST

4. Causales de terminación de contrato de trabajo - Art 61

5. Indemnización por terminación del contrato de trabajo sin justa causa (por parte del empleador).Art64

• En contratos a término indefinido
• En contratos a término fijo.

6. Liquidación de nomina

7. Que es valor devengado

8. Que es salario Art. 127 cst

9. Salario mínimo legal art. 145 CST

10. Salario Básico

11. Salario Integral

12. Comisione

13. Auxilio transporte

14. Partes de una nomina.

SOCIALIZACION: Utilizando los recursos impartidos por el instructor líder, socializar la actividad con sus compañeros.

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