HENRY FAYOL Y FREDERICK TAYLOR

Aunque Existen diferencias muy particulares entre la teoría de

Taylor y Henry Fayol, como la del uso del tiempo, ya que

Fayol se enfoca más en la estructura general de la

organización, mientras que Taylor se enfocaba más en el

método y herramientas del trabajo para una mejor

eficiencia.

Otra diferencia entre Taylor y Fayol es el área de la pirámide

de la organización que estudiaban, una es el nivel operario

que es el área de estudio de Taylor mientras que Fayol se

dedicó al estudio del área superior de la organización,

como él decía "el arte de gobernar"

Taylor - Teoría Clásica Enfoque al trabajador

+ Científica No al empirismo

Fayol - Teoría Clásica Estructuración de empresas

Organización

Los concepto de Taylor son los mas

aplicables en mi empresa, sin descartar el punto del vista de

Fayol. Cabe anotar que los dos enfocan sus estudios sobre

la misma problemática pero con puntos de vista diferentes. el enfoque de Taylor lo denomino como el punto de partida

para la conducción de mi empresa, la cual tiene como

actividad “construcciones civiles”. En la que aplicamos:

º Estudios en base a tiempos y movimientos

º Selección del personal

º División de trabajos (de acuerdo a la especialización y

habilidades.

º Entrenamiento

º Área de actividad industrial y administrativa

º Se implanta sistemas de incentivos económicos y otros.

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