Hay varias emociones pero según algunos estudios no es preciso pensar que existen emociones básicas, entre las emociones mas comunes se pueden mencionar el enojo, desdén

Saulo Roberto de Jesus Bac Yat

TEXTO PARALELO

Capítulo lV

LAS EMOCIONES Y LOS ESTADOS DE ÁNIMO

1. Emociones y Estados de Ánimo

Se basa en tres aspectos claves como lo son el afecto, emoción y estado de ánimo. El afecto es los sentimientos que ha logrado tener una persona, la emoción es un sentimiento que tiene una persona sobre otra y el estado de ánimo son sentimientos que surgen en una persona y a veces sin algo que lo ocasione.

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1. Conjunto Básico de las Emociones

Hay varias emociones pero según algunos estudios no es preciso pensar que existen emociones básicas, entre las emociones mas comunes se pueden mencionar el enojo, desdén (indiferencia o desprecio hacia alguien), entusiasmo, envidia, temor, frustración, decepcion, incomodidad, disgusto, felicidad, odio, esperanza, celos, alegría, amor, orgullo, sorpresa y tristeza.

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1. Afecto Positivo y Afecto Negativo

El afecto positivo es expresar un sentimiento favorable, el afecto negativo expresan esos sentimientos adversos que nos hacen sentir mal.

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1. La función de las emociones

Todas las emociones tienen alguna función que las hace útiles y permite que las personas ejecuten con eficacia las reacciones conductuales apropiadas, independientemente de la cualidad placentera que puedan generar; pues incluso las emociones más desagradables tienen funciones importantes en la adaptación social y el ajuste personal.

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1. Fuentes de las emociones y de los estados de animo

Algunas de las influencias de que surgen las emociones y estados de ánimo son la personalidad que se refiere a la intensidad afectiva de una persona ya que son diferencias individuales que las personas experimentan sus emociones. El estrés que se refiere a la tensión que experimentan las personas, las actividades sociales que incrementan el estado de ánimo positivamente y tienen poco efecto en las negativas.

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1. Trabajo Emocional

Es una situación que la persona expresa los sentimientos y emociones que desea en la organización según sus relaciones interpersonales en su trabajo.

1. Inteligencia Emocional

Se trata de que una persona llega a tener una capacidad de detectar y manejar información emocional que logra percibir.

1. Aplicaciones de las emociones y los estados de ánimo al CO

En el Comportamiento Organizacional las emociones y estados de animo se pueden aplicar en la selección, toma de decisiones, creatividad, motivación, liderazgo, negociación, servicio al cliente, actitudes hacia el trabajo, conductas desviadas en el lugar de trabajo, seguridad y lesiones en el trabajo.

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