Historia Del Pensamiento Administrativo
Enviado por Elianacostanzamo • 3 de Septiembre de 2012 • 1.175 Palabras (5 Páginas) • 743 Visitas
HISTORIA DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
Capitulo 3
El Despertar de la Administración
En los albores del siglo XVI, se comenzó a tomar una verdadera conciencia administrativa, con tal fin empieza una labor de investigación y de ensayos donde el factor predominante es la reutilización y adaptación de algunas ideas ya existentes, esto se debió principalmente al auge de la industria, el crecimiento de la ciudades, el uso de la imprenta y la revolución industrial que tuvo lugar a finales de siglo y trajo consigo la necesidad de implementación de nuevas estrategias administrativas, buscando una mayor productividad, una de las naciones pioneras en la investigación e implementación de muchas técnicas administrativas fue el Reino Unido, en gran medida debido a su papel de gran potencia colonialista, lo que obligaba a sus gobernante al mantenimiento por una parte de un estatus económico y una posición de liderazgo a nivel mundial, las técnicas que tuvieron un poco más de impacto dentro del proceso evolutivo de la administración se encuentran los siguientes:
- Sistema Domestico: Es aquel en que la población se preocupa por su propio sostenimiento, cultivando y fabricando solo lo que ellos mismos van a consumir, duro por mucho tiempo, ya que era un sistema en que la inversión de capital era realmente pequeña y la población bastante dispersa, además la escases de vías de comunicación y el factor de dispersión de la población hacían casi inviable un mercado donde se comercializaran los productos. En este sistema hubo poca y nula administración ya que estas funciones se ejercían sobre una base informal y sencilla.
- Sistema Domicilio: Marca el nacimiento de la sociedad de comerciantes y empleadores, ya que este sistema contrario al anterior hace que grandes empresarios actúen como corredores y vayan en busca de ferias rurales y compraran o comprometieran al campesino a venderle toda la producción, pasando de una figura de manufactureros o agricultores independientes a empleados, esto obligo en gran medida a los productores y manufactureros buscar e implementar formas eficientes de producción y la busca de técnicas que permitieran el incremento y mejoramiento de sus producciones. La única función administrativa empelada a gran escala bajo este sistema fue el control de materiales, ya que gracias a la búsqueda de nuevos y mejores métodos el empleador buscaba facilitar el incremento de la producción mediante la adopción de nuevas herramientas y mejores materiales, lo cual en muchas ocasiones redundaba en el extravió y hurto de herramientas y materiales, esta es una de las razones principales de la desaparición de este sistema y el surgimiento del sistema fabril.
- Sistema Fabril: Este sistema marco la aparición de las factorías o fabricas, donde el empleado iba a trabajar a un sitio determinado en vez de trabajar desde su casa como en los dos sistemas anteriores, claro que la consolidación de este sistema se dio definitivamente tras la introducción de maquinaria movida por combustión. Estas innovaciones trajeron consigo una mayor productividad, pero al mismo tiempo aumento los costos y requerimientos de capital, así como la implementación de un sistema administrativo que permitiera el control de producción, materias primas y personal.
Primeras Prácticas y Conceptos Administrativos.
Con la introducción del sistema fabril, nace la necesidad de estudiar, e implementar técnicas tendientes a el aumento de producción, pero que permitan ejercer un control sobre personal, producción y materias primas, en pocas palabras sobre todos los aspectos de la producción y manejo de una industria, a pesar de que no había una producción estandarizada, se procuro manejar de forma uniforme conceptos generales en cuanto a pesos y medidas. El comprador tenía una forma de inspección del producto a comprar, bajo una ley conocida como Ley de
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