I Funciones de la dirección Actividad : CUESTIONARIO

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                  FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION

Materia:                         Dirección

Semestre:                      3 ero

Grupo:                           8352

Unidad:                         I Funciones de la dirección

Actividad    :                  CUESTIONARIO

Asesor:                         Barrera Mendoza Lilia Georgina

Alumna:                        Chávez Ramírez Laura Elena      

Fecha de entrega:        26 de febrero de 2016

Responde las siguientes preguntas:

1. Define el concepto de función directiva.

Es la acción de la dirección que tiene como objetivo influir por medio de sus actuaciones y decisiones, en  el trabajo de otras personas para generar condiciones institucionales para lograr los objetivos de aprendizaje ya establecidos.

1. Menciona tres características de la función directiva y explícalas.

• Aspecto humano: Para poder realizar actos de dirección en una administración, la principal función  que tiene una autoridad es con el contacto humano, los procesos que maneja la dirección van ligados con la comunicación, el liderazgo, la motivación, la autoridad, la supervisión, etc.
• Dinámica: Una función importante de un administrador es siempre estar al pendiente de las necesidades del equipo de trabajo así como de los objetivos establecidos, y para lograrlo se necesita estar coordinando, vigilando, apoyando a todos y cada uno de los integrantes de los equipos y de la organización.
• Creatividad: Es la capacidad de producir cosas nuevas y poder  resolver  situaciones o problemáticas de manera espontánea, tomando decisiones necesarias en ese momento, con soluciones eficaces y aportando mejoras para el departamento u organización.

1. Explica la relación de la administración y la dirección en el quehacer profesional.

Se encuentran en todos los niveles de la organización ya que tiene funciones iguales, con la diferencia que la toma de decisiones no son las mismas.

1. Explica a qué se refiere la interacción personal en la empresa.

Son todos los procesos  los cuales tiene relación cada individuo con los demás individuos, y es una característica de la función directiva que tiene por objetivo coordinar a los individuos en un grupo de trabajo motivarlos para lograr el objetivo establecido.

1. Menciona tres actividades específicas a la función directiva identificada en los niveles operativos.

• Buscar desarrollo organizacional
• Definir estrategias de cambio
• Crear cultura general

1. Define el perfil de habilidades para un gerente de producción.

Conjunto de aptitudes y competencias que identifican la formación de una persona para asumir las responsabilidades  propias del desarrollo de tareas y funciones del puesto.

1. Explica lo que es una capacidad en el ámbito laboral.

Es una característica que se debe de contener un individuo para realizar alguna tarea, la cual es un conjunto de condiciones, recursos y actitudes que permite desempeñar un cargo o función.

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