IDENTIFICACIÓN
Enviado por elsa1213 • 13 de Febrero de 2014 • Síntesis • 338 Palabras (2 Páginas) • 169 Visitas
1. IDENTIFICACIÓN
1.1. Organismo Responsable: Ministerio del Poder Popular para la Salud.
1.2. Organismo Ejecutor: Dirección Estadal de Salud del Distrito Capital.
1.3. Misión del Organismo Ejecutor: La Dirección Estadal de Salud es la instancia garante del Derecho a la Salud en el Distrito Capital; garantizar la prestación del servicio de atención integral en salud mediante la red hospitalaria, especializada y ambulatoria, mejorando la calidad de vida y promover el fortalecimiento de los ciudadanos de la población del Distrito Capital.
1.4. Dirección, División, Departamento, Coordinación o Área del Organismos ejecutores: Unidad de Bienestar Social
1.5. Servicio que presta: La Unidad de Bienestar Social es la encargada de recibir, analizar, verificar y tramitar los pagos correspondientes a los beneficios contractuales de los trabajadores (jubilados, empleados, Obreros y Contratados) y sus familiares calificados, establecidos en las Convenciones Colectivas vigentes y Beneficios laborales establecidos en la Ley Orgánica del Trabajo.
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2. DESCRIPCIÓN DEL INFORME DE GESTIÓN
2.1. Misión: Planificar, ejecutar y evaluar proyectos sociales, que promuevan la materialización de los beneficios contractuales de carácter socio-económicos, que deriven bienestar para los trabajadores, así como, a su grupo familiar, siguiendo los lineamientos del Ministerio del Poder Popular para la Salud.
2.2. Visión: Ser un sub.-sistema de la Dirección de Recursos Humanos que asegure a través de la efectividad, equidad, prontitud y responsabilidad, la puesta en marcha de los proyectos adecuados con la materialización de los beneficios socio-económicos contractuales, de ley e institucionales, contribuyendo de manera real en la mejora de la calidad de vida de la población laboral del Ministerio del Poder Popular para la Salud, y con ello afianzar la cultura organizacional, estimulando la motivación al logro de los objetivos institucionales.
2.3. Objetivo General: Diseñar, organizar, coordinar y dirigir planes de Bienestar Social Integral, para los trabajadores de la Dirección Estadal de Salud del Distrito Capital, en concordancia con las políticas de seguridad social del Estado y los proyectos de la Dirección General de Recursos Humanos del Ministerio del Poder Popular para la
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