INICIATIVA EMPRESARIAL

INTRODUCCION

La gestión empresarial es la actividad empresarial que busca a través de personas (como directores institucionales, gerentes, productores, consultores y expertos) mejorar la productividad y por ende la competitividad de las empresas o negocios. Una óptima gestión no busca sólo hacer las cosas mejor, lo más importante es hacer mejor las cosas correctas y en ese sentido es necesario identificar los factores que influyen en el éxito o mejor resultado de la gestión.

Es de ahí tener en cuenta que para cursar una carrera universitaria, ejercer una profesión, un oficio o cualquier tipo de trabajo, hay que prepararse continuamente. Nada mejor que aprender a estudiar con facilidad, eficiencia, y con el mejor aprovechamiento del tiempo posible.

Considerar el estudio a distancia como una opción, nos exige estar fuertemente motivados y ser capaces de estructurar nuestro mundo para permitirnos un tiempo para estudiar, esto se logrará, solo en la medida en que sepamos utilizar la técnica, los métodos y las estrategias para estudiar a distancia.

La creación de las empresas es más que conseguir e incentivar el fomento y crear fuentes de empleo, en el transcurso del módulo vamos a ver cómo y de qué manera como la ley u gobierno nacional, busca la manera de que se conozcan cómo podemos crearlas.

Por eso con el estudio del protocolo académico del curso de Iniciativa y Desarrollo Empresarial se pretende abordar de una manera introductoria los conceptos que se van a adquirir a lo largo del curso, por lo cual es muy importante hacer un estudio detallado y concienzudo de este para poder iniciar el curso de la mejor manera posible.

INICIATIVA Y DESARROLLO EMPRESARIAL

Dentro de las Capacidades y habilidades de la función gerencial para un desarrollo empresarial ilimitado implica: Tener capacidad para conducir personas, un don especial para ser reconocidos y seguidos por los subalternos, indudablemente para esto se requiere capacidad técnica profesional espontánea y otros aspectos directivos a como se señalan a continuación:

• Capacidad para tomar decisiones

• Imaginación honestidad, iniciativa e inteligencia

• Habilidad para supervisar, controlar y liderar

• Habilidad para visualizar la actividad hacia el futuro

• Habilidad para despertar entusiasmo

• Habilidad para desarrollar nuevas ideas

• Disposición para asumir responsabilidades y correr riesgos inherentes

• Capacidad de trabajo

• Habilidad detectar oportunidades y generar nuevos negocios

• Capacidad de comprender a los demás y manejar conflictos

• Imparcialidad y firmeza

• Capacidad de adaptarse al cambio

• Deseo de superación

• Capacidad técnica de marketing para promocionar los productos de la empresa

• Capacidad para el análisis y solución de problemas

• Paciencia para escuchar

• Capacidad para relacionarse

Al estudiar el protocolo del curso de Iniciativa y Desarrollo Empresarial nos estamos familiarizando con la estructura de este, tanto en sus unidades didácticas como en otros aspectos como son la justificación del curso, su metodología, sistemas evaluación, intencionalidades formativas, fuentes documentales, entre otros.

Con el desarrollo del curso se pretende que el

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