Identifica el concepto de Nómina?
Enviado por aleja13019 • 5 de Marzo de 2016 • Documentos de Investigación • 391 Palabras (2 Páginas) • 154 Visitas
> ¿Identifica el concepto de Nómina?
> ¿Identifica las cuentas y procedimientos para liquidación y manejo de Nómina?
> ¿Identifica la normatividad legal vigente de prestaciones sociales y aportes parafiscales.
1. CONTRATO DE TRABAJO: Consulte los siguientes temas:
* Contrato de trabajo, Elementos
* Clases de contrato de trabajo
* Obligaciones y derechos de empleados y empleadores.
* Jornada de trabajo – Terminación y suspensión del contrato de trabajo.
* Contrato de aprendizaje.
2. GENERALIDADES DE LA NOMINA: Consulte los siguientes temas
* Pasivos y Provisiones Laborales
* Obligaciones Laborales.
* Ley 789 nueva Reforma Laboral de Dic. /2002 Actualización de la relación laboral y la relación de aprendizaje.
* Liquidación de Nómina.
3. LIQUIDACION Y CONTABILIZACION DE LA NOMINA: Consulte los siguientes temas
* Decreto 2649 Capitulo II Técnicas específicas Sección II Normas sobre pasivos Art.76
* Decreto 2650 Capitulo III Descripciones y dinámicas Cuentas 236505-25-5105-5205
* Pasivos Obligaciones laborales y Provisiones Laborales.
* Liquidación de Contrato de Trabajo.
* Prestaciones Sociales e Indemnizaciones.
* Realice un ejercicio planteado desde la liquidación de horas extras, liquidación de una nómina, liquidación de prestaciones sociales, indemnización y parafiscales
3.3 Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización).
Piense y elabore un mapa mental, de:
* Los miembros de su familia que se encuentran trabajando.
* Los diferentes tipos de contrato laboral que tienen.
* Cumplimiento de jornada laboral.
* Beneficios que obtienen en desarrollo de dicho contrato.
* Deberes y obligaciones que tienen en desarrollo del contrato celebrado.
Discuta con su Grupo de trabajo las respuestas a las siguientes preguntas:
¿En qué radica que existan diferentes tipos de contrato para prestar los servicios personales a una empresa?
¿Qué conceptos considera, forman parte de la retribución que reciben y cuáles son los derechos que tienen sus familiares por prestar sus servicios personales a las empresas?
¿Qué obligaciones tendrá la empresa o su representante, con las personas que trabajan para esta?
Comparta la información con los integrantes de su grupo y establezcan las diferencias y semejanzas de la actividad individual.
Preparen un informe de las actividades para socializarlas en el grupo y guárdenlas
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