Identificar Y Describir Los Diferentes Motivos Para Llevar A Cabo Prevención De Riesgo Dentro De La Empresa.

Según lo planteado por Samuel Chávez (2001), “el fundamento de la empresa hace décadas, era solo la fabricación de productos o servicios de calidad, ya que así se encontrarían nuevos mercados nacientes o se conservarían los existentes. Ahora, la importancia, además de la calidad, está en el desarrollo de productos y servicios que satisfagan a clientes más exigentes, más sofisticados, con múltiples opciones y alternativas”, por tanto bajo este concepto podemos establecer que la economía tiene un comportamiento dinámico, ya que por existir mercados altamente competitivos, la seguridad empresarial pasa a ser un factor elemental en el desarrollo productivo.

Entonces, en primer lugar debemos tener presente que los trabajadores o individuos que ejecutan algún tipo de acción o trabajo dentro del ambiente laboral, se verá expuesto a factores o variables que pueden provocar algún tipo de riesgo, es por esto que hoy en día las empresas ven en el tema de la seguridad como una inversión a la productividad, por dentro de algunos motivos por cuales las empresa actúan motivadamente en el ámbito de la prevención, podemos mencionar lo siguiente:

- Si se identifica las variables de riesgo se puede determinar el rango o magnitud a fin de evaluar las posibles pérdidas.

- Disminuir los efectos causados por un accidente.

- Generar ambientes de seguridad y satisfacción de los trabajos.

- Dar señales claras al trabajador del compromiso que existe por la seguridad, lo que permitirá tener un trabajador socialmente comprometido con la empresa.

- Establecer soluciones certeras en cuanto a la seguridad, es por esto que la empresa puede lograr el equilibrio adecuado entre lo que es la productividad y la seguridad.

- El progreso industrial genera cambios en la empresa los que también van unidos a cambios profundos en las necesidades de actualización de la seguridad, con lo que se logra velar por una productividad segura.

- El desarrollar la conducta del trabajador en torno a su seguridad se trabaja generando conciencia, donde la persona que se ve afectada por un accidente sea capaz de identificar las causas que podrían originar u originaron dicha situación con lo cual podrá disminuir las consecuencias, y establecer que los más importante para el trabajador es el autocuidado.

Estos son algunos puntos a considerar, donde se puede apreciar que además con el paso del tiempo la empresa ha entendido que la incorporación de la seguridad industrial mucho más allá de que pueda generar una molestia, provoca un significativo aumento en la productividad como en la sensación de compromiso entre los trabajadores y la línea gerencial de la empresa.

La seguridad se ha establecido como una potente herramienta para las empresas que se han abierto o incorporado al mercado competitivo, esto porque los indicadores de seguridad y la baja accidentabilidad hacen que estas

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