Imigracion

Quejas Civiles, Investigación Interna y Disciplina:

Los supervisores tendrán 5 días laborales a partir del recibo de la queja, para hacer un informe oficial. Se determinara el uso de la fuerza con la política de PPR, todos los informes deberán de ser revisados, y que contengan información requerida, de acuerdo con el informe de uso de fuerza del supervisor, para determinar medidas no punitivas, correctivas y/o entrenamiento. Un oficial de mayor jerarquía, revisara el informe del supervisor y determinara si va en acorde con la política de PPR.

La junta de revisión, evaluara los informes de los supervisores y a de los oficiales, pueden devolver los informes a los supervisores para que lo revisen. El supervisor, la junta, y/o oficial revisor, halle evidencia de uso de fuerza y/o conducta criminal, deberá notificarlo al supervisor, y referirlo a la unidad de investigación o al Dpto. Justicia y al superintendente.

PPR debe asegurarse que el uso de la fuerza y alegaciones de las mismas sean investigadas por individuos con experiencia, independencia y destrezas investigativas, para que todo uso de fuerza contrario a la ley, sean identificadas y resueltas de manera apropiada, y corregirlas.

PPR deberá crear (force investigation unit) que haga las investigaciones y procedimientos operacionales. Ira a la escena, informara al Dpto. Justicia por conducta criminal, al superintendente. Tendrá 45 días, para completar la investigación administrativa.

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