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Determinar el ingreso gravable y acumulable de 3 capítulos del título a si a si como su impuesto anual.

El sr. Alan Trujillo de Córdoba obtuvo ingresos por sueldos en el año 2011 por $ 360000.00, gratificación anual fue de $ 20000.00, sus vacaciones fueron por $ 16000.00, mas 30% de prima vacacional y una PTU de $ 9999.00.

Misma persona física obtuvo en el año ingresos por honorarios por $ 120000.00 de personas físicas también obtuvo ingresos de personas morales por $46000 de los cuales retuvieron el 10% de ISR y el 10.6666% de IVA.

Misma persona física obtuvo ingresos por arrendamiento de personas físicas por $ 62000.00 más IVA y de persona morales por $ 54000.00 más IVA menos el 10% de ISR y 10.6666 de IVA se deducirá el 35% de la deducción opcional y $ 4040.00 de impuesto predial.

Deducciones personales

Gastos médicos $ 18882.00

Gastos financieros $ 26666.00

Gastos hospitalarios $ 7500.00

Gastos dentales $ 11420.00

La retención de sueldos y salarios en el año fue de 22%

El sr. Obtuvo egresos por honorarios, gastos de papelería $ 9220.00 más IVA y pago mantenimiento de equipo de trabajo $ 8250.00 más IVA y teléfono $ 7050.00 mas IVA en el año

Artículo 109. No se pagará el impuesto sobre la renta por la obtención de los siguientes ingresos:

I Las prestaciones distintas del salario que reciban los trabajadores del salario mínimo general para una o varias áreas geográficas, calculadas sobre la base de dicho salario, cuando no excedan de los mínimos señalados por la legislación laboral, así como las remuneraciones por concepto de tiempo extraordinario o de prestación de servicios que se realice en los días de descanso sin disfrutar de otros en sustitución, hasta el límite establecido en la legislación laboral, que perciban dichos trabajadores. Tratándose de los demás trabajadores, el 50% de las remuneraciones por concepto de tiempo extraordinario o de la prestación de servicios que se realice en los días de descanso sin disfrutar de otros en sustitución, que no exceda el límite previsto en la legislación laboral y sin que esta exención exceda del equivalente de cinco veces el salario mínimo general del área geográfica del trabajador por cada semana de servicios.

Xi Las gratificaciones que reciban los trabajadores de sus patrones, durante un año de calendario, hasta el equivalente del salario mínimo general del área geográfica del trabajador elevado a 30 días, cuando dichas gratificaciones se otorguen en forma general; así como las primas vacacionales que otorguen los patrones durante el año de calendario a sus trabajadores en forma general y la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas, hasta por el equivalente a 15 días de salario mínimo general del área geográfica del trabajador, por cada uno de los conceptos señalados. Tratándose de primas dominicales hasta por el equivalente de un salario mínimo general del área geográfica del trabajador por cada domingo que se labore.

Artículo

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