Inteligencia Emocional DEL ARCHIVO “INTELIGENCIA EMOCIONAL (IE)”

DEL ARCHIVO “INTELIGENCIA EMOCIONAL (IE)”

Responder las siguientes preguntas:

1. ¿Qué entiendes por IE?

1. Es la capacidad para reconocer sentimientos en uno mismo y en otros, siendo hábil para gestionarlos y dirigirlos a la hora de relacionarse con los demás. 

1. ¿Por qué es importante el buen manejo de la IE en un líder?

1. Porque de un buen líder debe planificar estrategias o se ocupe de movilizar las acciones de su equipo de trabajo, porque el éxito no depende de lo que se hace sino de la manera en que se hace, debe encausar adecuadamente las emociones.

1. ¿Por qué es importante desarrollar nuestra IE, en nuestra vida cotidiana, en nuestra área de trabajo o en cualquier otra actividad?

1. Me dará herramientas para tener una relación mejor conmigo mismo y con los demás, lograré impulsar mi avance, ver con mayor claridad mi entorno, asimilaré mejor la información y podré transmitir con claridad, orientación y alentar a la flexibilidad para alcanzar los objetivos previstos.

1. ¿Cuáles sería las acciones que considero que debo emprender para mejorar mi IE?

1. Conocerme a mí mismo, no puedo transmitir lo que no poseo.
2. No juzgar, ponerse en el lugar del otro y ser capaz de sentir lo que el otro está sintiendo.
3. Pensar antes de actuar y controlan mí impulsividad.
4. relaciones con los demás no son sólo beneficiosas y productivas para mí, sino también para ellos, detectar la falta de motivación y bienestar mío y de los demás.

1. Comparte alguna experiencia en la que consideres que SI hayas utilizado correctamente tu IE?

1. Cuando al tratar con una persona no sentía empatía alguna tendía a rechazarle porque no me ponía en sus zapatos al contrarío todo lo esperaba como una obstrucción en mi trabajo que eso resulta perjudicial para mí, desde mi punto de vista pero solo es seguir unas reglas que le dan a la otra persona una seguridad porque la falta de conocimiento hace que actué de manera temerosa y por demás desconfiada así que debí controlar mi ira y compartir el conocimiento sobre los temas y evitar evidenciarlo .

...