LA EMPRESA

LA EMPRESA

Lee atentamente y desarrolla cada una de las preguntas:

¿Cómo cambia el concepto de empresa con la Revolución Industrial? Explique.

Con la revolución industrial se crea el concepto de empresa ya que nace una clase social conocida como la clase “obrera” la cual gana un salario por su trabajo (lo que no podía antes un esclavo), los burgueses son quienes toman el control de las empresas y empiezan a obtener beneficios capitales por el trabajo de los obreros el cual no era muy valorado (pues ganaban un salario mínimo y trabajaban de 12-24 horas, y que también baja la necesidad de mano de obra por el surgimiento de las maquinas a vapor.

¿En qué se diferencian el empresario y el propietario? Explique.

-El empresario. Es la persona que debe tomar las decisiones necesarias para llevar a cabo la actividad y es, en consecuencia, responsable de la misma, asumiendo los riesgos que puedan derivarse de sus decisiones.

-El propietario o capitalista. En ocasiones se confunden las figuras del empresario y el capitalista o propietario, dado que pueden coincidir en la misma persona, pero no siempre sucede así, sobre todo en las grandes empresas en las cuales suele haber muchos socios capitalistas y solo unas pocas personas responsables de la gestión.

Ordena desde tu punto de vista los objetivos sociales de una empresa y razona tu respuesta.

- El objetivo social de una empresa es generar empleo para la población.

- El económico es generar ganancias.

- El ético, dar servicio de calidad y producir artículos de calidad.

- El oculto, hacer rico al propietario o sus socios.

Defina los siguientes Términos:

“Economía de la empresa”: La economía de la empresa es la rama de la ciencia económica que tiene por objeto el estudio de los hechos de naturaleza económica que acontecen en la empresa y que trata de explicar de una forma científica sus actividades, sus funciones y los criterios de decisión de la misma.

“Capacidad legal”: Como la facultad psíquica que tiene el individuo o persona para elegir entre realizar o no un determinado acto, y depende del deseo y la intención de realizar un acto o hecho en concreto.

Balance social: Es la expresión de las organizaciones que permiten evaluar el cumplimiento de la Misión, la responsabilidad social asumida y como herramienta de gestión y control, mejorar los procesos y optimizar los objetivos estatutarios.

Ética empresarial: Se refiere al conjunto de medidas, valores y decisiones que en conjunto participaran para lograr el fin de mantener la reputación de la empresa, su giro y su tiempo de vida, también es la ejecución planeada y organizada entre fundamentos éticos específicamente aplicados a la empresa, ya

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