LA HISTORIA Y GENERALIDADES DE LA ERGONOMÍA
Enviado por Cesar Augusto • 8 de Septiembre de 2017 • Tarea • 1.301 Palabras (6 Páginas) • 255 Visitas
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LA HISTORIA Y GENERALIDADES DE LA ERGONOMÍA
LEIDY LORENA RODRIGUEZ GARCIA
ID 434560
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
SEPTIMO SEMESTRE
NEIVA
2017
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LA HISTORIA Y GENERALIDADES DE LA ERGONOMÍA
LEIDY LORENA RODRIGUEZ
ID 434560
TUTOR
CLAUDIA CONSTANZA CASTRILLON QUINTERO
ORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
SEPTIMO SEMESTRE
NEIVA
2017
ENSAYO
LA HISTORIA Y GENERALIDADES DE LA ERGONOMÍA
La Ergonomía empíricamente es utilizada desde el comienzo de la humanidad más específicamente desde los nómadas quienes la utilizaban para satisfacer sus necesidades de alimentación y vestuario a través de herramientas, luego con la evolución de la humanidad aparece los trabajos y allí las especialidades (oficios) minero, de labrado, cazadores entre otros y comienza a surgir una serie de problemas dificultades por las condiciones de trabajo, en algunos sitios era insoportables intolerantes en términos de salud y seguridad, Se considera crear leyes para poner los límites a las capacidades de las persona. En el proceso de aplicación y creación de esta leyes fue lento no se comienzan a ver resultados hasta la segunda guerra mundial porque en este suceso las personas crearon maquinaria (aviones, vehículos, entre otros) lo que permitió un avance tecnológico en donde ya no les preocupaba las maquinas sino la adaptación del humano sobre la maquina ya se centraba en la comodidad del operario la reacción a posibles fallas y su seguridad y allí se vio más el trabajo de la Ergonomía y así es como nace 1950 el termino de Ergonomía como disciplina algunas organizaciones de las naciones unidas , en especial la OIT(organización Internacional del Trabajo) y la OMS (Organización Mundial de la Salud) comenzaron su actividad en este campo en el decenio de 1960.
El principal objetivo de la industria y la ergonomía fue el alto redimiento de la productividad, ella estaba determinada la velocidad del montaje y levamtamientos de peso. La energía mecánica gradualmente remplazo este sistema pero esto ocaciono aumento en los accidentes de trabajo porque realizaban energía en el momento erróneo y en el lugar equivocado todo por hacer la cosas mas rápido y asi producir mas, el objetivo de la ergonomía en los años 60 y principios de los 70 fue plantear una solución hacer que la producción se hiciera por lotes que el trabajo estuviera controlado e inspeccionado esto disminuyo los accidentes. El objetivo de este procedimento fue la fiabilidad, el operador se convirte mecanico y en cargado del mantenimiento.
en la historia la ergonomía quiere aclarar que esta enfocado en su trabajo pero que la ergonomía se extiende mas en solucionar problemas de procesos también se encarga del producto o del diseño que se quiere decir con esto que la ergonomía busca la apdacion de la maquina a la persona según las capacidades humanas.
Continuando con la historia de la economía la llegada de la cambios laborales y los computadores la ergonomía muestra sus conocimientos involucrándose nuevamente en la preocupación de las persona en el entorno laboral diseñando métodos como las pausas laborales las posturas fijas frente al computador ya que su conocimento en el desarrollo de los producto como el computador esta pesando en la comodidad seguridad y salud del usuario.
Todo esto llevo a la ergonomía conseguir conocimientos mas fiables y validos.
Quiero darles a conocer esos conocimiento obtenidos a lo largo de la historia y que hoy nos permiten justificar la importancia que tiene la ergonomía en la actualidad primero vamos a definir Ergonomía según Wikipedia es “La ergonomía es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajado” nos permite decir que es la preocupación por la seguridad comodidad y salud en el trabajo de las personas siguiendo las definiciones nos hablan que la ergonomía “Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de la persona, de la técnica y de la organización.” Que debe haber una concertación entre las capacidades de la persona que la maquina tenga todo la norma de ergonomía y la empresa permita un ambiente(entorno laboral) digno para la persona continuando con lo conceptos y generalidades de la ergonomía y autores que crean su investigaciones por ejemplo Taylor sus énfasis es en la producción y la preocupación en optimizar el rendimiento humano a través:
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