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LAS REFORMAS


Enviado por   •  18 de Agosto de 2014  •  305 Palabras (2 Páginas)  •  263 Visitas

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LOS DERECHOS SOCIALES EN REFORMA LABORAL EN AMERICA LATINA

La no efectividad de los derechos sociales existe por gran extensión del sector informal hasta la realidad socioeconómica y que toma como estrategia de prestigio de prestigio, aun que no ser efectiva; al pasar por una ratificación frecuente en convenios internacionales.

La no efectividad no existe un control, hoy normas desatendidas y desinterés lo que generaba el desconcierto entre derecho y la realidad. Entre los años 60 y los 80 hay una recuperación de la democracia y una recuperación de la libertad sindical (lucha por la independencia), no les fue sencillo y con el tiempo pierde los sindicatos cae la afiliación unto con su poder prestigio e influencia política-social, por un lado la regulación y reconocimiento de los derechos sociales pero llega la privatización de las empresas, estatales y del sistema de pensión.

Durante este proceso hay un agotamiento entre la lucha y como consecuencia para crecer, lentitud para generar empleo, controlar la inflación y mantener el nivel de ingreso.

EL IMPACTO DE LOS PROCESOS DE LA REFORMA LA INTEGRACIÓN

MERCOSUR, SICA Y CAN : mercado común del sur, comunidad andina de naciones, sistema de integración Centro Americano.

Propósitos:

Derechos fundamentales, empleo, genero, administración del trabajo, seguridad social promoción y control. Firmado en la OTI 2003, Tratado en el que los firmantes lo hacen para cumplir sus convenios y formar normas nacionales.

Logros no dados: no alcanzaron a conmover los fundamentos estructurales de los derechos sociales en América Latina:

Generaron:

Alto desempleo, caída de los salarios deterioro en la protección social.

Pobreza y desigualdad.

PERDURACIÓN Y FLUJO U OTRA REFORMA

Argentina 2004: Restablece el tope mínimo de despido de dos meses a un mes.

Perú 2006: invalidez del despido encausado

Chile: continúa con la reinstitucionalización laboral.

Brasil: mantienen Reformas pero abandona el crecimiento de empleo.

México: no se introdujeron Reformas laborales hasta el gobierno de Peña Nieto.

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